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公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
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招聘需求增長速度怎么樣 (20個在線職位)

管理
說明:中國電子科技集團(tuán)公司第十五研究所招聘需求增長速度怎么樣?2020年136個,2022年17個,2023年164個(增長865%),2024年53個(下降68%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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中國電子科技集團(tuán)公司第十五研究所碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2020年5個,2022年4個,2023年45個(增長1025%),2024年35個(下降22%)。中國電子科技集團(tuán)公司第十五研究所在北京碩士人才需求中排名第524,中國電子科技集團(tuán)公司第十五研究所碩士工資大部分在10-20K。

博士崗位人才需求分析

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暫無
增長速度
博士歷年招聘: 2024年比2023年少2個職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
中國電子科技集團(tuán)公司第十五研究所博士招聘需求增長速度怎么樣?歷年博士招聘職位量:2020年5個,2023年4個(增長1025%),2024年2個(下降22%)。中國電子科技集團(tuán)公司第十五研究所在北京博士人才需求中排名第287,中國電子科技集團(tuán)公司第十五研究所博士工資大部分在15-20K。

研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

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中國電子科技集團(tuán)公司第十五研究所技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占82%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占18%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占4%,“測繪技術(shù)”占2%。 僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共50條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中60%的崗位拿¥10-20K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年50條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
中國電子科技集團(tuán)公司第十五研究所工資待遇怎么樣?60%的崗位拿10-20K,本科工資¥15.3K。與同行業(yè)比-31%,計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資¥15.1K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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中國電子科技集團(tuán)公司第十五研究所員工工資高嗎?為你提供:開發(fā)工程師,系統(tǒng)集成,集成工程師,安全,前端,java,后端,測試工程,硬件,論證工程師,軟件測試,項目經(jīng)理,分析,技術(shù)負(fù)責(zé),架構(gòu)師,測評工程師,系統(tǒng)架構(gòu),規(guī)劃,軟件開發(fā),c++,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了82% 82%
  • 在校學(xué)生類
    占了22% 22%
  • 其他(研發(fā)和技術(shù)類)
    占了18% 18%
  • 質(zhì)量管理類
    占了16% 16%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 碩士
    占了48% 48%
  • 博士
    占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了36% 36%
  • 不限
    占了34% 34%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看詳細(xì)分析

中國電子科技集團(tuán)公司第十五研究所招聘要求怎么樣:中國電子科技集團(tuán)公司第十五研究所都在招什么人? 招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占82%,其次是在校學(xué)生類占22%。什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占50%,其次是碩士占48%。學(xué)歷要求高嗎?碩士占48%,博士占2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求?3-5年占比最多占36%,其次是不限占34%。工作地區(qū)在哪?北京占比最多占90%,其次是西安占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

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