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DeepWay工資待遇怎么樣

深向科技股份有限公司薪資待遇好嗎？DeepWay工資高嗎？薪酬區間：￥6K-50K之間，其中80.1%的崗位拿10-30K，2025年較上年-16%。DeepWay電子/電器/通信技術類崗位占比最多達47.9%，薪酬￥10-30K占比較高。DeepWay本科工資￥22.8K，碩士￥43.0K。DeepWay合肥工資￥21.2K，湖州￥18.2K。
DeepWay薪酬區間: 6K - 50K，其中80.1%的崗位拿￥10-30K
說明：深向科技股份有限公司工資統計來自于近一年847條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。
￥10-30K
80.1%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

DeepWay歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 57%

與同地區比

򀀉 18%

與同行比

說明：合肥地區公司平均工資￥11745 ，合肥汽車行業公司平均工資￥15588

深向科技股份有限公司薪酬區間：6-8K占比4.3%，8-10K占比3.9%，15-20K占比14.5%，30-50K占比7.6%，50K以上占比2.6%。DeepWay歷年工資變化：2021年平均工資￥27.1K，2022年平均工資￥32.2K，2023年平均工資￥27.9K，2024年平均工資￥19.4K。DeepWay平均工資對比合肥地區公司+57%，對比合肥汽車行業公司+18%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯
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DeepWay工資按部門統計：電子/電器/通信技術類最多，崗位工資￥10-30K占比最多

深向科技股份有限公司有哪些部門？DeepWay各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，電子/電器/通信技術類88.7%的崗位工資為￥10-30K。 僅供參考

DeepWay招聘學歷要求：大專最多

深向科技股份有限公司需要什么學歷？大專占比最多，占46.8%，本科占41.7%，碩士占5%，高中（含中專，中技）占4.7%，不限占1.5%，初中占0.4%

DeepWay工資按學歷統計

說明：深向科技股份有限公司工資按學歷統計，大專工資￥13.3K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

DeepWay熱招崗位工資待遇

深向科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，ba，算法，售后，采購，開發工程師，系統工程師，質量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

DeepWay本科工資待遇 （更多）

DeepWay本科工資：67.7%的人拿￥15-30K
深向科技股份有限公司本科工資怎么樣？DeepWay67.7%的本科崗位拿￥15-30K，6-8K占0.3%，8-10K占1.1%，10-15K占17.6%，30-50K占12.7%，50K以上占0.6%。DeepWay本科熱招崗位有：開發工程師，系統工程師，ba，采購，銷售，產品經理，pa，標準化工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

DeepWay碩士工資待遇 （更多）

DeepWay碩士工資：88.1%的人拿￥30-50K以上
深向科技股份有限公司碩士工資怎么樣？DeepWay88.1%的碩士崗位拿￥30-50K以上，20-30K占11.9%。DeepWay碩士熱招崗位有：算法，數據經理，qa，sd，開發工程師，感知負責人，研發工程師，量化工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

DeepWay工資按地區統計：合肥招聘需求最多，崗位工資￥15-30K占比最多

說明：深向科技股份有限公司分布在哪些城市？DeepWay各地區工資怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，合肥66%的崗位工資為￥15-30K。僅供參考。

DeepWay，深向，深向科技員工福利待遇

添加福利

DeepWay員工資一覽表/工資排行

職位名稱 薪酬↓ (企業發布) 薪酬 (用戶分享)
說明： DeepWay員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

合肥汽車銷售行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 49.6% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：合肥汽車銷售行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 36.1%
  • 碩士 0.7%
  • 銷售類 15.8%
  • 機械/儀器儀表類 13.0%

地區分布集中在哪：包河區

  • 包河區 24.8%
  • 蜀山區 18.4%
  • 經開區 14.9%

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