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公司概況

性質：國企 規模：100-499人 成立：1年
行業： 專業服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 外服（浙江）企業服務有限公司。

發展階段

榮譽：副會長單位理事單位根據算法標注
工資： 56.2%的崗位拿6-10K。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占9.7%，“機械/儀器儀表類”占2.6%，“電子/電器/通信技術類”占2.6%。
要求：學歷：本科最多，占69.7%。經驗：1-3年最多，占40.6%。
地區：分布在6個地區，杭州占40.6%，上海占27.7%，金華占3.9%，寧波占3.2%。

公司介紹

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外服(浙江)企業服務有限公司招聘概況/發展現狀（61個在線職位）

管理

杭州 22 上海 12 寶雞 5 北京 3 寧波 3 合肥 3

外服(浙江)企業服務有限公司最新招聘

說明：外服（浙江）企業服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

外服(浙江)企業服務有限公司研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求15個，占9.7%，熱招崗位：

外服（浙江）企業服務有限公司技術人才需求怎么樣？根據外服(浙江)企業服務有限公司近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占9.7%，“機械/儀器儀表類”占2.6%，“電子/電器/通信技術類”占2.6%，“其他（研發和技術類）”占1.9%，“醫療衛生/美容保健類”占1.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.3%。僅供參考。

外服(浙江)企業服務有限公司工資待遇怎么樣（共155條）

管理

外服(浙江)企業服務有限公司薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中56.2%的崗位拿￥6-10K

4.5% 2-3K 9.7% 3-4.5K 4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.5% 10-15K 4.5% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年155條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

外服(浙江)企業服務有限公司工資排名

按類別統計

人力資源類￥8.8K  技工類  在校學生類  行政/后勤類  客戶服務類 

外服（浙江）企業服務有限公司工資待遇怎么樣？外服(浙江)企業服務有限公司56.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.4K。與同行業比-22%，人力資源類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

外服(浙江)企業服務有限公司熱招崗位工資待遇

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外服(浙江)企業服務有限公司榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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外服(浙江)企業服務有限公司相關行業標簽

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職位類別

人力資源類
占了44.5% 44.5%
技工類
占了16.8% 16.8%
在校學生類
占了14.2% 14.2%
行政/后勤類
占了11% 11%

職位地區

學歷要求

本科
占了69.7% 69.7%
大專
占了25.2% 25.2%
不限
占了5.2% 5.2%

經驗要求

1-3年
占了40.6% 40.6%
不限
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了19.4% 19.4%
5-10年
占了1.9% 1.9%

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外服（浙江）企業服務有限公司招聘要求怎么樣：外服(浙江)企業服務有限公司都在招什么人？外服(浙江)企業服務有限公司招聘類別人力資源類占比最多占44.5%，其次是技工類占16.8%。外服(浙江)企業服務有限公司什么學歷能進？本科占比最多占69.7%，其次是大專占25.2%。工作經驗外服(浙江)企業服務有限公司有什么要求？1-3年占比最多占40.6%，其次是不限占38.1%。外服(浙江)企業服務有限公司工作地區在哪？杭州占比最多占40.6%，其次是上海占27.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。