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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：17年
行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會) 、新能源
全稱： 杭州科暢科技咨詢有限公司。

發(fā)展階段

階段：戰(zhàn)略投資。
排名：杭州創(chuàng)業(yè)服務公司人氣排名第10名杭州技術成果轉(zhuǎn)化公司人氣排名第12名杭州大健康公司人氣排名第304名杭州全球化公司人氣排名第204名
榮譽：眾創(chuàng)空間根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿8-10K。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

【總結】優(yōu)厚地薪資，全方位的資源，廣闊的發(fā)展平臺，期待你的加入！

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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貝殼社產(chǎn)品服務怎么樣（共1個）

貝殼圈

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本應用由杭州貝殼社推出，貝殼社是一個專注于醫(yī)健行業(yè)的O2O創(chuàng)業(yè)服務社群平臺，集了醫(yī)療工作者、創(chuàng)業(yè)者、投資者、行業(yè)大咖和創(chuàng)業(yè)導師等高端人脈資源，幫助創(chuàng)業(yè)者速度完成早期融資，為投...

管理

貝殼社融資情況/發(fā)展歷程（共3次）

管理

戰(zhàn)略投資

資本市場青睞度

貝殼社招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：下降84%
2022：增長45%
2021：增長16%

貝殼社歷年招聘：

2020年 19個 2021年 22個 2022年 32個 2023年 5個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州科暢科技咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？貝殼社2020年19個，2021年22個（增長16%），2022年32個（增長45%），2023年5個（下降84%），2024年3個（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

貝殼社博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

貝殼社博士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2022年 2個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

杭州科暢科技咨詢有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？貝殼社歷年博士招聘職位量：2022年2個（增長45%），2023年1個（下降84%）。

貝殼社工資待遇怎么樣（共1條）

管理

貝殼社薪酬概況

￥8-10K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

貝殼社工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.0K 

杭州科暢科技咨詢有限公司工資待遇怎么樣？貝殼社100%的崗位拿8-10K，與同行業(yè)比-39%，銷售類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

貝殼社榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

眾創(chuàng)空間

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

貝殼社相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了100% 100%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細分析

杭州科暢科技咨詢有限公司招聘要求怎么樣：貝殼社都在招什么人？貝殼社招聘類別銷售類占比最多占100%。貝殼社什么學歷能進？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗貝殼社有什么要求？1-3年占比最多占100%。貝殼社工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。