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公司概況

性質：非營利機構 規模：少于50人 成立：2年
行業： 學術/科研
全稱： 杭州市濱江區浙醫二院經血管植入器械研究院。

發展階段

工資： 76.5%的崗位拿10-30K。碩士工資￥13.3K，博士工資￥29.5K。
研發： “科研類”需求占41.2%，“醫療衛生/美容保健類”占23.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占14.7%。
招聘：高學歷人才：碩士10個，博士4個。
要求：學歷：碩士最多，占41%。經驗：1-3年最多，占33.3%。
地區：分布在1個地區，杭州占100%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（25個在線職位）

管理

杭州 25

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 10 博士 4

說明：杭州市濱江區浙醫二院經血管植入器械研究院招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

杭州市濱江區浙醫二院經血管植入器械研究院碩士招聘需求增長速度怎么樣？。

研發實力（技術人才需求）

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科研類人才需求14個，占41.2%，熱招崗位：

杭州市濱江區浙醫二院經血管植入器械研究院技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“科研類”需求占41.2%，“醫療衛生/美容保健類”占23.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占14.7%，“計算機/網絡/技術類”占14.7%，“電子/電器/通信技術類”占11.8%，“其他（研發和技術類）”占8.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中76.5%的崗位拿￥10-30K

5.9% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K ***  ? 20-30K 5.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年34條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

科研類￥18.2K  醫療衛生/美容保健類  生物/制藥/化工/環保類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類 

杭州市濱江區浙醫二院經血管植入器械研究院工資待遇怎么樣？76.5%的崗位拿10-30K，本科工資￥15.3K。與同行業比+6%，科研類平均工資￥18.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州市濱江區浙醫二院經血管植入器械研究院員工工資高嗎？為你提供：臨床，協調員，研究員，護士，科研助理，科研管理，專利工程師，研發工程師，硬件，行政，項目經理，crc，ra，實驗員，機械工，材料工程師，電子工程，管理專員，項目管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

科研類
占了41% 41%
醫療衛生/美容保健類
占了23.1% 23.1%
生物/制藥/化工/環保類
占了15.4% 15.4%
計算機/網絡/技術類
占了15.4% 15.4%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了41% 41%
本科
占了33.3% 33.3%
博士
占了15.4% 15.4%
大專
占了10.3% 10.3%

經驗要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了25.6% 25.6%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看詳細分析

杭州市濱江區浙醫二院經血管植入器械研究院招聘要求怎么樣：杭州市濱江區浙醫二院經血管植入器械研究院都在招什么人？招聘類別科研類占比最多占41%，其次是醫療衛生/美容保健類占23.1%。什么學歷能進？碩士占比最多占41%，其次是本科占33.3%。學歷要求高嗎？碩士占41%，博士占15.4%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。