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公司概況

性質(zhì)：民營公司
行業(yè)： 中介服務(wù) 、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 無憂人力資源服務(wù)中心。

發(fā)展階段

工資： 89.6%的崗位拿4.5-8K。碩士工資￥7.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占37.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占8.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.7%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占87.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占96.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（21個(gè)在線職位）

管理

合肥 22

說明：無憂人力資源服務(wù)中心招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求54個(gè)，占37.8%，熱招崗位：

無憂人力資源服務(wù)中心技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占37.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占8.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共143條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

89.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中89.6%的崗位拿￥4.5-8K

0.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7% 8-10K 2.1% 10-15K 0.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年143條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.6K  電子/電器/通信技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  人力資源類  其他類 

無憂人力資源服務(wù)中心工資待遇怎么樣？89.6%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-33%，技工類平均工資￥6.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

無憂人力資源服務(wù)中心員工工資高嗎？為你提供：td，流水線，焊工，倉管，客服，電氣，助工，夜班，工長，質(zhì)檢，車間，叉車，大齡工，市政，分揀，廠長，售后，工藝員，暑假工，法務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了74.1% 74.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了37.8% 37.8%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了8.4% 8.4%
人力資源類
占了7.7% 7.7%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了87.4% 87.4%
大專
占了6.3% 6.3%
高中
占了5.6% 5.6%
碩士
占了0.7% 0.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了96.5% 96.5%
1-3年
占了3.5% 3.5%

查看詳細(xì)分析

無憂人力資源服務(wù)中心招聘要求怎么樣：無憂人力資源服務(wù)中心都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占74.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占37.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占87.4%，其次是大專占6.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占96.5%，其次是1-3年占3.5%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。