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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 交通/運(yùn)輸/物流、建筑/建材/工程
全稱(chēng)： 江西鐵越科技集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 88.9%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降11%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)80%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占55.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占96.3%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，南昌占29.6%，重慶占22.2%，西安占18.5%，蘇州占11.1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%
2023：增長(zhǎng)25%

歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

No.385

南昌增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：江西鐵越科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年2個(gè)，2022年4個(gè)，2023年5個(gè)（增長(zhǎng)25%），2024年15個(gè)（增長(zhǎng)200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中88.9%的崗位拿￥6-10K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類(lèi) ￥9.0K  行政/后勤類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)  科研類(lèi) 

江西鐵越科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？88.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.1K。與同行業(yè)比-10%，質(zhì)量管理類(lèi)平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西鐵越科技集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：實(shí)驗(yàn)室助理，文員，檢測(cè)，環(huán)保，財(cái)務(wù)，材料管理，會(huì)計(jì)，后勤，出納，辦公室主任，錄入員，研發(fā)助理，科研工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

質(zhì)量管理類(lèi)
占了37% 37%
行政/后勤類(lèi)
占了29.6% 29.6%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了25.9% 25.9%
生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了25.9% 25.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了55.6% 55.6%
本科
占了44.4% 44.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了96.3% 96.3%
1-3年
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

江西鐵越科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：江西鐵越科技集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占37%，其次是行政/后勤類(lèi)占29.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占55.6%，其次是本科占44.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占96.3%，其次是1-3年占3.7%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占29.6%，其次是重慶占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。