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說(shuō)明：南昌市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年9個(gè)，2021年7個(gè)（下降22%），2022年3個(gè)（下降57%），2023年4個(gè)（增長(zhǎng)33%），2024年1個(gè)（下降75%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中87.5%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥11.1K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  技工類(lèi) 

南昌市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.3K。與同行業(yè)比+20%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了62.5% 62.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了37.5% 37.5%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了25% 25%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

南昌
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
碩士
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

南昌市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：南昌市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占62.5%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占37.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是碩士占25%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。