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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：2年
行業(yè)： 汽車
全稱： 浙江元通友米汽車有限公司。

發(fā)展階段

工資： 62.9%的崗位拿6-10K。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占92.6%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.7%。
招聘： 2025年較2024年增長525%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占81.5%。經(jīng)驗：5-10年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，杭州占29.6%，金華占25.9%，湖州占18.5%，麗水占14.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個在線職位）

管理

+525%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多21個職位

2024年 4個 2025年 25個

杭州 3

說明：浙江元通友米汽車有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年4個，2025年25個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求25個，占92.6%，熱招崗位：

浙江元通友米汽車有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占92.6%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中62.9%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 29.6% 10-15K 7.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥9.8K  技工類  銷售類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類 

浙江元通友米汽車有限公司工資待遇怎么樣？62.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-43%，機械/儀器儀表類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江元通友米汽車有限公司員工工資高嗎？為你提供：售后，機修，金工，鈑金，主播，店長，技術(shù)主管，接待，服務(wù)顧問，電話邀約，銷售，sa，中工，體驗專家，前臺，剪輯，拍攝，短視頻，運營，配件專員，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了92.6% 92.6%
技工類
占了29.6% 29.6%
銷售類
占了29.6% 29.6%
客戶服務(wù)類
占了25.9% 25.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了81.5% 81.5%
高中
占了14.8% 14.8%
本科
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了25.9% 25.9%
不限
占了7.4% 7.4%

查看詳細(xì)分析

浙江元通友米汽車有限公司招聘要求怎么樣：浙江元通友米汽車有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占92.6%，其次是技工類占29.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占81.5%，其次是高中占14.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占29.6%，其次是金華占25.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。