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說明：杭州點望科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？親寶寶2020年234個，2021年229個（下降2%），2022年86個（下降62%），2023年44個（下降49%），2024年24個（下降45%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

親寶寶碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

親寶寶碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 7個 2021年 6個 2022年 4個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州點望科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？親寶寶歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年6個（下降2%），2022年4個（下降62%），2023年1個（下降49%），2024年1個（下降45%）。

親寶寶工資待遇怎么樣（共30條）

管理

親寶寶薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中46.7%的崗位拿￥10-20K

10% 4.5-6K 10% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 6.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

親寶寶工資排名

按類別統計

客戶服務類￥20.4K  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類  經營管理類  商業零售類 

杭州點望科技有限公司工資待遇怎么樣？親寶寶46.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥20.2K。與同行業比+5%，客戶服務類平均工資￥20.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

親寶寶熱招崗位工資待遇

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杭州點望科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，業務負責人，店員，運營，門店，ios，創意，安卓開發，客服，營銷經理，gtm，java，vp，產品經理，產品營銷，分銷經理，前端，大客戶，客戶執行，工程經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

親寶寶榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

客戶服務類
占了30% 30%
計算機/網絡/技術類
占了30% 30%
市場/公關/媒介類
占了23.3% 23.3%
經營管理類
占了23.3% 23.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了80% 80%
高中
占了13.3% 13.3%
大專
占了6.7% 6.7%

經驗要求

5-10年
占了30% 30%
1-3年
占了23.3% 23.3%
3-5年
占了23.3% 23.3%
不限
占了23.3% 23.3%

查看詳細分析

杭州點望科技有限公司招聘要求怎么樣：親寶寶都在招什么人？親寶寶招聘類別客戶服務類占比最多占30%，其次是計算機/網絡/技術類占30%。親寶寶什么學歷能進？本科占比最多占80%，其次是高中占13.3%。工作經驗親寶寶有什么要求？5-10年占比最多占30%，其次是1-3年占23.3%。親寶寶工作地區在哪？杭州占比最多占90%，其次是嘉興占10%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。