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說明：杭州國芯微電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？國芯科技2020年44個，2021年55個（增長25%），2022年61個（增長11%），2023年42個（下降31%），2024年61個（增長45%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

國芯科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降10%
2023：增長11%
2022：增長800%
2021：下降86%

國芯科技碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 1個 2022年 9個 2023年 10個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州國芯微電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？國芯科技歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年1個（下降86%），2022年9個（增長800%），2023年10個（增長11%），2024年9個（下降10%）。國芯科技在杭州碩士人才需求中排名第144，國芯科技碩士工資大部分在20-50K。

國芯科技研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求40個，占62.5%，熱招崗位：

杭州國芯微電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據國芯科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占62.5%，“計算機/網絡/技術類”占48.4%，“其他（研發和技術類）”占25%，“生物/制藥/化工/環保類”占12.5%。僅供參考。

國芯科技工資待遇怎么樣（共64條）

管理

國芯科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中97%的崗位拿￥10-50K

1.6% 6-8K 1.6% 8-10K ***  ? 10-15K 9.4% 15-20K 6.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年64條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

國芯科技工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥37.5K  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  生物/制藥/化工/環保類  質量管理類 

杭州國芯微電子股份有限公司工資待遇怎么樣？國芯科技97%的崗位拿10-50K，本科工資￥32.0K。杭州地區工資排名前10%，與同行業比+106%，電子/電器/通信技術類平均工資￥37.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

國芯科技熱招崗位工資待遇

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杭州國芯微電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，ic設計，嵌入式，軟件工程，芯片設計，驗證工程師，硬件，te，測試工程，算法，后端，oc，視頻工程師，項目經理，模擬ic，模擬設計，司機，電路設計，行政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

國芯科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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國芯科技相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了62.5% 62.5%
計算機/網絡/技術類
占了48.4% 48.4%
其他（研發和技術類）
占了25% 25%
生物/制藥/化工/環保類
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了59.4% 59.4%
碩士
占了21.9% 21.9%
不限
占了17.2% 17.2%
高中
占了1.6% 1.6%

經驗要求

不限
占了53.1% 53.1%
3-5年
占了34.4% 34.4%
1-3年
占了9.4% 9.4%
5-10年
占了3.1% 3.1%

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杭州國芯微電子股份有限公司招聘要求怎么樣：國芯科技都在招什么人？國芯科技招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占62.5%，其次是計算機/網絡/技術類占48.4%。國芯科技什么學歷能進？本科占比最多占59.4%，其次是碩士占21.9%。國芯科技學歷要求高嗎？碩士占21.9%。工作經驗國芯科技有什么要求？不限占比最多占53.1%，其次是3-5年占34.4%。國芯科技工作地區在哪？杭州占比最多占89.1%，其次是深圳占6.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。