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說明：杭州睿達智感科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？睿達科技2020年29個，2021年17個（下降41%），2022年9個（下降47%），2023年4個（下降56%），2024年2個（下降50%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

睿達科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

睿達科技碩士歷年招聘： 2022年與2021持平

2020年 1個 2021年 1個 2022年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州睿達智感科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？睿達科技歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（下降41%），2022年1個（下降47%）。

睿達科技工資待遇怎么樣（共19條）

管理

睿達科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 20K，其中63.1%的崗位拿￥6-10K

15.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.8% 10-15K 5.3% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年19條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

睿達科技工資排名

按類別統計

技工類￥8.3K  電子/電器/通信技術類  工廠生產類  銷售類  計算機/網絡/技術類 

杭州睿達智感科技有限公司工資待遇怎么樣？睿達科技63.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.5K。與同行業比-48%，技工類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

睿達科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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睿達科技相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了47.4% 47.4%
電子/電器/通信技術類
占了47.4% 47.4%
工廠生產類
占了31.6% 31.6%
銷售類
占了21.1% 21.1%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了42.1% 42.1%
高中
占了26.3% 26.3%
本科
占了15.8% 15.8%
初中
占了10.5% 10.5%

經驗要求

不限
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了31.6% 31.6%
1-3年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

杭州睿達智感科技有限公司招聘要求怎么樣：睿達科技都在招什么人？睿達科技招聘類別技工類占比最多占47.4%，其次是電子/電器/通信技術類占47.4%。睿達科技什么學歷能進？大專占比最多占42.1%，其次是高中占26.3%。工作經驗睿達科技有什么要求？不限占比最多占47.4%，其次是3-5年占31.6%。睿達科技工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。