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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 南京安工應(yīng)急科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京應(yīng)急公司人氣排名第119名
工資： 100%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長(zhǎng)16%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)20%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)400%

歷年招聘：

2023年 1個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

說(shuō)明：南京安工應(yīng)急科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年1個(gè)，2024年5個(gè)（增長(zhǎng)400%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中100%的崗位拿￥8-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥9.0K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營(yíng)管理類 

南京安工應(yīng)急科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-20K，本科工資￥11.8K。與同行業(yè)比+4%，客戶服務(wù)類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了33.3% 33.3%
銷售類
占了33.3% 33.3%
工廠生產(chǎn)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了83.3% 83.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

南京安工應(yīng)急科技有限公司招聘要求怎么樣：南京安工應(yīng)急科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是1-3年占16.7%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。