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說明：神思電子技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？神思電子2020年100個，2021年4個（下降96%），2022年37個（增長825%），2023年145個（增長292%），2024年103個（下降29%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

神思電子碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降3%

神思電子碩士歷年招聘：

2020年 3個 2023年 30個 2024年 29個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

神思電子技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？神思電子歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2023年30個，2024年29個（下降3%）。神思電子在濟南碩士人才需求中排名第12，神思電子碩士工資大部分在20-50K以上。

神思電子研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求28個，占77.8%，熱招崗位：

神思電子技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據神思電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占77.8%，“其他（研發和技術類）”占8.3%，“電子/電器/通信技術類”占8.3%，“機械/儀器儀表類”占5.6%，“醫療衛生/美容保健類”占2.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.8%。僅供參考。

神思電子工資待遇怎么樣（共36條）

管理

神思電子薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥20-50K

5.6% 8-10K 5.6% 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 11.1% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年36條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

神思電子工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥26.5K  機械/儀器儀表類  銷售類  項目管理類  電子/電器/通信技術類 

神思電子技術股份有限公司工資待遇怎么樣？神思電子66.7%的崗位拿20-50K，本科工資￥24.5K。濟南地區工資排名前10%，與同行業比+126%，計算機/網絡/技術類平均工資￥26.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

神思電子熱招崗位工資待遇

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神思電子技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，開發工程師，ee，產品經理，后端，大客戶，嵌入式，數據開發，方案工程師，機器學習，解決方案，運營，銷售，項目經理，go，nlp，ps，產品部，供應鏈，黨建，點擊查看詳細崗位薪資分析。

神思電子是中國500強嗎（更多）

是中國工業互聯網500強，歷年排名如下：

神思電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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神思電子相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了73% 73%
機械/儀器儀表類
占了13.5% 13.5%
銷售類
占了12.9% 12.9%
項目管理類
占了10.1% 10.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了57.9% 57.9%
碩士
占了23% 23%
不限
占了15.7% 15.7%
大專
占了3.4% 3.4%

經驗要求

3-5年
占了42.1% 42.1%
1-3年
占了23% 23%
5-10年
占了20.8% 20.8%
不限
占了14% 14%

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神思電子技術股份有限公司招聘要求怎么樣：神思電子都在招什么人？神思電子招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占73%，其次是機械/儀器儀表類占13.5%。神思電子什么學歷能進？本科占比最多占57.9%，其次是碩士占23%。神思電子學歷要求高嗎？碩士占23%。工作經驗神思電子有什么要求？3-5年占比最多占42.1%，其次是1-3年占23%。神思電子工作地區在哪？濟南占比最多占79.2%，其次是北京占13.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。