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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 租賃服務(wù)
全稱(chēng)： 億科國(guó)際商務(wù)（山東）有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

工資： 87.5%的崗位拿4.5-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)600%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，濟(jì)南占87.5%，深圳占12.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（1個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降88%

歷年招聘：

2023年 8個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

旅行規(guī)劃師

濟(jì)南 | 本科以上 | 1-3年 | 全職 | 5000-6000

12天前

說(shuō)明：億科國(guó)際商務(wù)（山東）有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年8個(gè)，2024年1個(gè)（下降88%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中87.5%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥13.0K  客戶服務(wù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  人力資源類(lèi) 

億科國(guó)際商務(wù)（山東）有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥10.4K。與同行業(yè)比-3%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了37.5% 37.5%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了25% 25%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了25% 25%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

億科國(guó)際商務(wù)（山東）有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：億科國(guó)際商務(wù)（山東）有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占37.5%，其次是客戶服務(wù)類(lèi)占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占87.5%，其次是深圳占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。