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公司概況

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公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣 (5個在線職位)

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說明:浙江鴻富供應鏈管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2023年4個,2024年427個(增長10575%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

研發實力(技術人才需求)

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浙江鴻富供應鏈管理有限公司技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”需求占11%,“醫療衛生/美容保健類”占7%,“機械/儀器儀表類”占3.2%,“生物/制藥/化工/環保類”占3.2%,“電氣/能源/動力類”占3.2%,“計算機/網絡/技術類”占2.9%。 僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共345條)

管理
薪酬區間: 3K - 20K,其中77.4%的崗位拿¥4.5-8K
說明:工資統計來自于近一年345條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
浙江鴻富供應鏈管理有限公司工資待遇怎么樣?77.4%的崗位拿4.5-8K,與同行業比-49%,技工類平均工資¥7.3K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江鴻富供應鏈管理有限公司員工工資高嗎?為你提供:保安,普工,操作工,電工,文員,人事,車間,裝配,客服,hr,人力,配送,巡邏,組裝,自動化,質檢,倉庫,寒假工,檢驗,叉車,點擊查看詳細崗位薪資分析。

相關行業標簽

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職位類別

  • 技工類
    占了67.2% 67.2%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務類
    占了21.2% 21.2%
  • 人力資源類
    占了14.2% 14.2%
  • 電子/電器/通信技術類
    占了11% 11%

學歷要求

  • 不限
    占了84.3% 84.3%
  • 初中
    占了7% 7%
  • 高中
    占了7% 7%
  • 大專
    占了1.7% 1.7%

經驗要求

  • 不限
    占了95.4% 95.4%
  • 1-3年
    占了4.3% 4.3%
  • 3-5年
    占了0.3% 0.3%
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浙江鴻富供應鏈管理有限公司招聘要求怎么樣:浙江鴻富供應鏈管理有限公司都在招什么人? 招聘類別技工類占比最多占67.2%,其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占21.2%。什么學歷能進?不限占比最多占84.3%,其次是初中占7%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占95.4%,其次是1-3年占4.3%。工作地區在哪?杭州占比最多占80.6%,其次是嘉興占8.1%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 1,000萬(元)
法定代表: 計超
成立時間:
信用代碼: 91330201MA2GR20AXR
注冊地址: 浙江省寧波市大榭開發區海光樓A座209-3室(住所申報承諾試點區)

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