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說明：上海芯旺微電子技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芯旺2020年80個，2021年186個（增長133%），2022年180個（下降3%），2023年94個（下降48%），2024年130個（增長38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

芯旺碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長110%
2023：下降34%
2022：增長39%
2021：增長109%

芯旺碩士歷年招聘：

2020年 11個 2021年 23個 2022年 32個 2023年 21個 2024年 44個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海芯旺微電子技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？芯旺歷年碩士招聘職位量：2020年11個，2021年23個（增長109%），2022年32個（增長39%），2023年21個（下降34%），2024年44個（增長110%）。芯旺在上海碩士人才需求中排名第95，芯旺碩士工資大部分在30-50K以上。

芯旺研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求111個，占57.2%，熱招崗位：

上海芯旺微電子技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據芯旺近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占57.2%，“計算機/網絡/技術類”占24.7%，“其他（研發和技術類）”占23.7%，“機械/儀器儀表類”占7.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.6%，“電氣/能源/動力類”占2.1%。僅供參考。

芯旺工資待遇怎么樣（共194條）

管理

芯旺薪酬概況

￥20-50K

77.3%的崗位拿

薪酬區間: 6K - 50K，其中77.3%的崗位拿￥20-50K

0.5% 6-8K 0.5% 8-10K 2.6% 10-15K 4.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 14.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年194條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

芯旺工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥36.5K  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  質量管理類  機械/儀器儀表類 

上海芯旺微電子技術股份有限公司工資待遇怎么樣？芯旺77.3%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥。上海地區工資排名前20%，與同行業比+70%，電子/電器/通信技術類平均工資￥36.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

芯旺熱招崗位工資待遇

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上海芯旺微電子技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，開發工程師，電路設計，應用工程師，ic設計，ae，嵌入式，質量，fa，編譯器開發，采購，mcu，模擬ic，驗證工程師，軟件開發，市場，測試工程，te，測試開發，軟件工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

芯旺榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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芯旺相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了57.5% 57.5%
計算機/網絡/技術類
占了24.6% 24.6%
其他（研發和技術類）
占了21.6% 21.6%
質量管理類
占了18.6% 18.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了56.5% 56.5%
碩士
占了38.9% 38.9%
不限
占了3.3% 3.3%
大專
占了1% 1%

經驗要求

不限
占了36.9% 36.9%
5-10年
占了32.9% 32.9%
3-5年
占了20.3% 20.3%
1-3年
占了8.6% 8.6%

查看詳細分析

上海芯旺微電子技術股份有限公司招聘要求怎么樣：芯旺都在招什么人？芯旺招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占57.5%，其次是計算機/網絡/技術類占24.6%。芯旺什么學歷能進？本科占比最多占56.5%，其次是碩士占38.9%。芯旺學歷要求高嗎？碩士占38.9%。工作經驗芯旺有什么要求？不限占比最多占36.9%，其次是5-10年占32.9%。芯旺工作地區在哪？上海占比最多占86.7%，其次是重慶占5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。