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說明：蘇州納芯微電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？納芯微2020年94個，2021年136個（增長45%），2022年170個（增長25%），2023年345個（增長103%），2024年66個（下降81%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

納芯微碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降89%
2023：增長339%
2022：增長350%
2021：下降67%

納芯微碩士歷年招聘：

2020年 12個 2021年 4個 2022年 18個 2023年 79個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蘇州納芯微電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？納芯微歷年碩士招聘職位量：2020年12個，2021年4個（下降67%），2022年18個（增長350%），2023年79個（增長339%），2024年9個（下降89%）。納芯微在蘇州碩士人才需求中排名第31，納芯微碩士工資大部分在20-50K。

納芯微研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求24個，占26.1%，熱招崗位：

蘇州納芯微電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據納芯微近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占26.1%，“計算機/網絡/技術類”占13%，“其他（研發和技術類）”占12%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.2%，“機械/儀器儀表類”占1.1%，“美術/設計/創意類”占1.1%。僅供參考。

納芯微工資待遇怎么樣（共92條）

管理

納芯微薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中72.8%的崗位拿￥20-50K

2.2% 3-4.5K 4.3% 4.5-6K 5.4% 8-10K 5.4% 10-15K 6.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年92條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

納芯微工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥34.3K  其他（研發和技術類）  質量管理類  計算機/網絡/技術類  在校學生類 

蘇州納芯微電子股份有限公司工資待遇怎么樣？納芯微72.8%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥12.9K。蘇州地區工資排名前10%，與同行業比+67%，電子/電器/通信技術類平均工資￥34.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

納芯微熱招崗位工資待遇

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蘇州納芯微電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，開發工程師，測試開發，會計，設計工程師，財務，實習生，電路設計，計劃專員，供應鏈，應用工程師，銷售，qe，分析，行政，運營，采購，pa，pm，實驗室管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

納芯微是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

納芯微榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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納芯微相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了27.3% 27.3%
其他（研發和技術類）
占了23.9% 23.9%
質量管理類
占了23.9% 23.9%
計算機/網絡/技術類
占了14.2% 14.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了54% 54%
不限
占了35.6% 35.6%
碩士
占了8.3% 8.3%
大專
占了2.1% 2.1%

經驗要求

不限
占了54.7% 54.7%
3-5年
占了17.3% 17.3%
5-10年
占了15.2% 15.2%
1-3年
占了10.4% 10.4%

查看詳細分析

蘇州納芯微電子股份有限公司招聘要求怎么樣：納芯微都在招什么人？納芯微招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占27.3%，其次是其他（研發和技術類）占23.9%。納芯微什么學歷能進？本科占比最多占54%，其次是不限占35.6%。納芯微學歷要求高嗎？碩士占8.3%。工作經驗納芯微有什么要求？不限占比最多占54.7%，其次是3-5年占17.3%。納芯微工作地區在哪？上海占比最多占64%，其次是蘇州占21.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。