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說明：江西銅博科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？銅博科技2021年28個，2022年3個（下降89%），2023年36個（增長1100%），2024年47個（增長31%），2025年59個（增長26%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

銅博科技工資待遇怎么樣（共67條）

管理

銅博科技薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中58.2%的崗位拿￥4.5-8K

1.5% 3-4.5K 19.4% 4.5-6K 38.8% 6-8K 17.9% 8-10K 14.9% 10-15K 1.5% 15-20K 4.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年67條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

銅博科技工資排名

按類別統計

經營管理類￥13.6K  質量管理類  人力資源類  貿易/物流/采購/運輸類  技工類 

江西銅博科技股份有限公司工資待遇怎么樣？銅博科技58.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.7K。撫州地區工資排名前45%，與同行業比-8%，經營管理類平均工資￥13.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

銅博科技熱招崗位工資待遇

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銅博科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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銅博科技相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了31.3% 31.3%
質量管理類
占了20.9% 20.9%
人力資源類
占了19.4% 19.4%
貿易/物流/采購/運輸類
占了17.9% 17.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了35.8% 35.8%
大專
占了34.3% 34.3%
不限
占了25.4% 25.4%
初中
占了4.5% 4.5%

經驗要求

3-5年
占了32.8% 32.8%
1-3年
占了28.4% 28.4%
不限
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了14.9% 14.9%

查看詳細分析

江西銅博科技股份有限公司招聘要求怎么樣：銅博科技都在招什么人？銅博科技招聘類別經營管理類占比最多占31.3%，其次是質量管理類占20.9%。銅博科技什么學歷能進？本科占比最多占35.8%，其次是大專占34.3%。工作經驗銅博科技有什么要求？3-5年占比最多占32.8%，其次是1-3年占28.4%。銅博科技工作地區在哪？撫州占比最多占94%，其次是宜賓占4.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。