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說明：廣東嘉元科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？嘉元科技2021年10個，2022年28個（增長180%），2023年25個（下降11%），2024年19個（下降24%），2025年29個（增長53%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

嘉元科技碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

嘉元科技碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東嘉元科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？嘉元科技歷年碩士招聘職位量：2024年1個（下降24%），2025年2個（增長53%）。

嘉元科技工資待遇怎么樣（共36條）

管理

嘉元科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中69.4%的崗位拿￥6-15K

19.4% 4.5-6K 33.3% 6-8K 13.9% 8-10K 22.2% 10-15K 5.6% 15-20K 2.8% 20-30K 2.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年36條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

嘉元科技工資排名

按類別統計

技工類￥6.2K  質量管理類  經營管理類  工廠生產類  生物/制藥/化工/環保類 

廣東嘉元科技股份有限公司工資待遇怎么樣？嘉元科技69.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.1K。梅州地區工資排名前25%，與同行業比+1%，技工類平均工資￥6.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

嘉元科技熱招崗位工資待遇

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廣東嘉元科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作員，副總，質檢，儲備干部，工藝技術，人力，研發工程師，質量，部長，品質部，工藝工程，開發工程師，招聘經理，普工，模型工程師，電工，績效經理，財務，資源主管，資源經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

嘉元科技是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

NO.348 2022中國新經濟500強 >

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

嘉元科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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嘉元科技相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了29.7% 29.7%
質量管理類
占了27% 27%
經營管理類
占了21.6% 21.6%
工廠生產類
占了18.9% 18.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了35.1% 35.1%
大專
占了29.7% 29.7%
高中
占了16.2% 16.2%
不限
占了13.5% 13.5%

經驗要求

不限
占了56.8% 56.8%
5-10年
占了18.9% 18.9%
3-5年
占了13.5% 13.5%
1-3年
占了10.8% 10.8%

查看詳細分析

廣東嘉元科技股份有限公司招聘要求怎么樣：嘉元科技都在招什么人？嘉元科技招聘類別技工類占比最多占29.7%，其次是質量管理類占27%。嘉元科技什么學歷能進？本科占比最多占35.1%，其次是大專占29.7%。嘉元科技學歷要求高嗎？碩士占2.7%，博士占2.7%。工作經驗嘉元科技有什么要求？不限占比最多占56.8%，其次是5-10年占18.9%。嘉元科技工作地區在哪？梅州占比最多占89.2%，其次是贛州占8.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。