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說明：贛州立昌新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年33個（增長1000%），2022年49個（增長48%），2023年56個（增長14%），2024年27個（下降52%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 3個 2023年 3個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

贛州立昌新材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個（增長48%），2023年3個（增長14%），2024年3個（下降52%）。

研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求15個，占40.5%，熱招崗位：

贛州立昌新材料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占40.5%，“電子/電器/通信技術類”占5.4%，“計算機/網絡/技術類”占5.4%，“其他（研發和技術類）”占2.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 20K，其中70.2%的崗位拿￥4.5-10K

8.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.9% 6-8K ***  ? 8-10K 10.8% 10-15K 10.8% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年37條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥11.0K  生物/制藥/化工/環保類  質量管理類  客戶服務類  工廠生產類 

贛州立昌新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？70.2%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥7.1K。贛州地區工資排名前45%，與同行業比+6%，銷售類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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贛州立昌新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：大客戶，客戶代表，銷售，材料工程師，研發工程師，pm，業務代表，業務員，品檢，技術研發，質檢，資深業務，qc，人事，助理工程，品質工程，品質經理，測試員，生管，組長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了40% 40%
生物/制藥/化工/環保類
占了33.3% 33.3%
質量管理類
占了22.2% 22.2%
客戶服務類
占了13.3% 13.3%

職位地區

學歷要求

高中
占了33.3% 33.3%
大專
占了31.1% 31.1%
本科
占了24.4% 24.4%
不限
占了11.1% 11.1%

經驗要求

不限
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了13.3% 13.3%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

贛州立昌新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：贛州立昌新材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占40%，其次是生物/制藥/化工/環保類占33.3%。什么學歷能進？高中占比最多占33.3%，其次是大專占31.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占46.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地區在哪？贛州占比最多占80%，其次是廣州占15.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。