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說明：上海矽?？萍脊煞萦邢薰菊衅感枨笤鲩L速度怎么樣？2020年95個，2021年117個（增長23%），2022年94個（下降20%），2023年70個（下降26%），2024年84個（增長20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長100%
2022：增長200%
2021：下降80%

碩士歷年招聘：

2020年 5個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 6個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海矽?？萍脊煞萦邢薰敬T士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年1個（下降80%），2022年3個（增長200%），2023年6個（增長100%），2024年4個（下降33%）。

研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求26個，占29.2%，熱招崗位：

上海矽睿科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占29.2%，“其他（研發和技術類）”占14.6%，“計算機/網絡/技術類”占10.1%，“機械/儀器儀表類”占4.5%，“美術/設計/創意類”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共89條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中55%的崗位拿￥15-30K

4.5% 4.5-6K 7.9% 6-8K 4.5% 8-10K 7.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年89條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥24.8K  質量管理類  工廠生產類  其他（研發和技術類）  技工類 

上海矽?？萍脊煞萦邢薰竟べY待遇怎么樣？55%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥5.3K。與同行業比+4%，電子/電器/通信技術類平均工資￥24.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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上海矽?？萍脊煞萦邢薰締T工工資高嗎？為你提供：質量，銷售，設計工程師，工藝工程，ic設計，sa，te，產品工程，助理工程，開發工程師，模擬ic，測試工程，結構工程，財務，軟件開發，ee，erp，qe，嵌入式，市場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了29.2% 29.2%
質量管理類
占了24.7% 24.7%
工廠生產類
占了16.9% 16.9%
其他（研發和技術類）
占了14.6% 14.6%

職位地區

上海

占了68.5% 68.5%

嘉興

占了11.2% 11.2%

深圳

占了7.9% 7.9%

宿州

占了6.7% 6.7%

學歷要求

本科
占了64% 64%
大專
占了23.6% 23.6%
碩士
占了5.6% 5.6%
高中
占了3.4% 3.4%

經驗要求

不限
占了55.1% 55.1%
5-10年
占了18% 18%
3-5年
占了15.7% 15.7%
1-3年
占了7.9% 7.9%

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上海矽睿科技股份有限公司招聘要求怎么樣：上海矽?？萍脊煞萦邢薰径荚谡惺裁慈?？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占29.2%，其次是質量管理類占24.7%。什么學歷能進？本科占比最多占64%，其次是大專占23.6%。學歷要求高嗎？碩士占5.6%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占55.1%，其次是5-10年占18%。工作地區在哪？上海占比最多占68.5%，其次是嘉興占11.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。