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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 房地產(chǎn) 、多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司、物業(yè)管理/商業(yè)中心
全稱： 浙江華聯(lián)杭州灣創(chuàng)業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州房地產(chǎn)開發(fā)公司人氣排名第91名杭州商業(yè)地產(chǎn)公司人氣排名第54名杭州旅游度假區(qū)公司人氣排名第14名杭州房地產(chǎn)公司人氣排名第132名
工資： 50%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長43%。。
招聘： 2025年較2024年下降63%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

【總結(jié)】以綜合性房地產(chǎn)開發(fā)為主、以高新技術(shù)和金融投資為輔的國有控股的特大型企業(yè)集團(tuán)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：增長1700%
2022：下降97%
2021：下降11%

歷年招聘：

2020年 38個(gè) 2021年 34個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 16個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 1

說明：浙江華聯(lián)杭州灣創(chuàng)業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年38個(gè)，2021年34個(gè)（下降11%），2022年1個(gè)（下降97%），2023年18個(gè)（增長1700%），2024年16個(gè)（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中50%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

商業(yè)零售類￥20.5K  經(jīng)營管理類  銷售類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

浙江華聯(lián)杭州灣創(chuàng)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿8-15K，本科工資￥26.3K。與同行業(yè)比+36%，商業(yè)零售類平均工資￥20.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

商業(yè)零售類
占了50% 50%
經(jīng)營管理類
占了50% 50%
銷售類
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

浙江華聯(lián)杭州灣創(chuàng)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：浙江華聯(lián)杭州灣創(chuàng)業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別商業(yè)零售類占比最多占50%，其次是經(jīng)營管理類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占16.7%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。