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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 汽車零配件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 燕龍世潤(rùn)汽車零部件（常州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：常州汽車零部件公司人氣排名第164名常州汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第262名常州齒輪公司人氣排名第111名常州核心零部件公司人氣排名第49名
工資： 80%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降24%。。
招聘： 2025年較2024年下降58%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，常州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降71%
2023：增長(zhǎng)273%

歷年招聘：

2022年 11個(gè) 2023年 41個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：燕龍世潤(rùn)汽車零部件（常州）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年11個(gè)，2023年41個(gè)（增長(zhǎng)273%），2024年12個(gè)（下降71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中80%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.5K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類 

燕龍世潤(rùn)汽車零部件（常州）有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比-25%，技工類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

技工類
占了60% 60%
工廠生產(chǎn)類
占了40% 40%
機(jī)械/儀器儀表類
占了40% 40%
質(zhì)量管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了60% 60%
本科
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了40% 40%

查看詳細(xì)分析

燕龍世潤(rùn)汽車零部件（常州）有限公司招聘要求怎么樣：燕龍世潤(rùn)汽車零部件（常州）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占60%，其次是工廠生產(chǎn)類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占60%，其次是本科占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占40%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。