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說明：江蘇南方精工股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？南方精工2020年20個，2021年22個（增長10%），2022年24個（增長9%），2023年63個（增長163%），2024年48個（下降24%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

南方精工碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

南方精工碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2021年 3個 2022年 1個 2023年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇南方精工股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？南方精工歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年3個（增長10%），2022年1個（增長9%），2023年1個（增長163%），2025年1個（增長2%）。

南方精工研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求15個，占23.4%，熱招崗位：

江蘇南方精工股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據南方精工近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占23.4%，“機械/儀器儀表類”占18.8%，“計算機/網絡/技術類”占10.9%，“其他（研發和技術類）”占6.3%，“電氣/能源/動力類”占3.1%，“科研類”占1.6%。僅供參考。

南方精工工資待遇怎么樣（共64條）

管理

南方精工薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中46.9%的崗位拿￥10-20K

1.6% 4.5-6K 6.3% 6-8K 10.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.1% 20-30K 18.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年64條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

南方精工工資排名

按類別統計

技工類￥19.6K  工廠生產類  電子/電器/通信技術類  機械/儀器儀表類  質量管理類 

江蘇南方精工股份有限公司工資待遇怎么樣？南方精工46.9%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥40.0K。常州地區工資排名前20%，與同行業比+90%，技工類平均工資￥19.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

南方精工熱招崗位工資待遇

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江蘇南方精工股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，質量，模具，產品工程，裝配，開發工程師，機械工，生產主管，生產經理，磨工，部長，采購，pe，qc，qe，產品開發，沖壓，制程工程師，復合工，客戶經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

南方精工榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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南方精工相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了53.8% 53.8%
工廠生產類
占了47.7% 47.7%
電子/電器/通信技術類
占了24.6% 24.6%
機械/儀器儀表類
占了18.5% 18.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了50.8% 50.8%
大專
占了29.2% 29.2%
不限
占了10.8% 10.8%
碩士
占了4.6% 4.6%

經驗要求

5-10年
占了40% 40%
3-5年
占了38.5% 38.5%
不限
占了13.8% 13.8%
1-3年
占了6.2% 6.2%

查看詳細分析

江蘇南方精工股份有限公司招聘要求怎么樣：南方精工都在招什么人？南方精工招聘類別技工類占比最多占53.8%，其次是工廠生產類占47.7%。南方精工什么學歷能進？本科占比最多占50.8%，其次是大專占29.2%。南方精工學歷要求高嗎？碩士占4.6%，博士占1.5%。工作經驗南方精工有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是3-5年占38.5%。南方精工工作地區在哪？常州占比最多占98.5%，其次是南京占1.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。