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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
全稱(chēng)： 山東玉衡通達(dá)信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 94.4%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)9%。。
招聘： 2025年較2024年下降36%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占55.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占77.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，濟(jì)南占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)144%
2023：增長(zhǎng)13%

歷年招聘：

2022年 8個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

濟(jì)南 4

說(shuō)明：山東玉衡通達(dá)信息技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年8個(gè)，2023年9個(gè)（增長(zhǎng)13%），2024年22個(gè)（增長(zhǎng)144%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

94.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中94.4%的崗位拿￥6-15K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 27.8% 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥8.5K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)  人力資源類(lèi)  教育/培訓(xùn)類(lèi)  文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi) 

山東玉衡通達(dá)信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？94.4%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比+4%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了50% 50%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
占了38.9% 38.9%
人力資源類(lèi)
占了27.8% 27.8%
教育/培訓(xùn)類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

濟(jì)南
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了55.6% 55.6%
不限
占了44.4% 44.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了77.8% 77.8%
不限
占了22.2% 22.2%

查看詳細(xì)分析

山東玉衡通達(dá)信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：山東玉衡通達(dá)信息技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占50%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)占38.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占55.6%，其次是不限占44.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占77.8%，其次是不限占22.2%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。