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說明：臨工重機股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？臨工重機2020年147個，2021年78個（下降47%），2022年144個（增長85%），2023年199個（增長38%），2024年120個（下降40%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

臨工重機碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

臨工重機碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 4個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

臨工重機股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？臨工重機歷年碩士招聘職位量：2021年4個，2023年1個，2024年1個（持平），2025年1個（持平）。臨工重機在濟南碩士人才需求中排名第22，臨工重機碩士工資大部分在2-20K。

臨工重機研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求80個，占16.8%，熱招崗位：

臨工重機股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據臨工重機近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占16.8%，“計算機/網絡/技術類”占12.4%，“其他（研發和技術類）”占11.8%，“電子/電器/通信技術類”占6.3%，“電氣/能源/動力類”占5.5%，“科研類”占2.5%。僅供參考。

臨工重機工資待遇怎么樣（共475條）

管理

臨工重機薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中50.7%的崗位拿￥10-20K

7.4% 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.1% 20-30K 14.5% 30-50K 3.2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年475條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

臨工重機工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥15.6K  技工類  經營管理類  客戶服務類  其他（研發和技術類） 

臨工重機股份有限公司工資待遇怎么樣？臨工重機50.7%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥3.8K。濟南地區工資排名前30%，與同行業比+62%，機械/儀器儀表類平均工資￥15.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

臨工重機熱招崗位工資待遇

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臨工重機股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：叉車，采購，銷售，研發工程師，人力，財務，質量，會計，大區經理，工藝工程，結構工程，招聘專員，電氣，銷管，培訓，服務經理，焊接，管理工程師，行政，調試，點擊查看詳細崗位薪資分析。

臨工重機榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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臨工重機相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了16.8% 16.8%
技工類
占了16.6% 16.6%
經營管理類
占了14.3% 14.3%
客戶服務類
占了13.5% 13.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了74.1% 74.1%
不限
占了12.9% 12.9%
大專
占了10.1% 10.1%
碩士
占了2.2% 2.2%

經驗要求

5-10年
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了27.9% 27.9%
不限
占了22.8% 22.8%
1-3年
占了14.5% 14.5%

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臨工重機股份有限公司招聘要求怎么樣：臨工重機都在招什么人？臨工重機招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占16.8%，其次是技工類占16.6%。臨工重機什么學歷能進？本科占比最多占74.1%，其次是不限占12.9%。臨工重機學歷要求高嗎？碩士占2.2%。工作經驗臨工重機有什么要求？5-10年占比最多占34.5%，其次是3-5年占27.9%。臨工重機工作地區在哪？濟南占比最多占95.2%，其次是合肥占0.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。