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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱(chēng)： 小倉(cāng)精工電子（東莞）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 80%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占80%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2022年 4個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 3

說(shuō)明：小倉(cāng)精工電子（東莞）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年4個(gè)，2024年6個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中80%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥5.3K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  翻譯類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

小倉(cāng)精工電子（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-33%，技工類(lèi)平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了60% 60%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了40% 40%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了40% 40%
翻譯類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了80% 80%
初中
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了60% 60%
3-5年
占了40% 40%

查看詳細(xì)分析

小倉(cāng)精工電子（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：小倉(cāng)精工電子（東莞）有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占60%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占80%，其次是初中占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占60%，其次是3-5年占40%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。