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說明：東莞達晨電業制品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？達晨電業2020年46個，2021年61個（增長33%），2022年50個（下降18%），2023年31個（下降38%），2024年43個（增長39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

達晨電業工資待遇怎么樣（共32條）

管理

達晨電業薪酬概況

￥4.5-8K

62.5%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 15K，其中62.5%的崗位拿￥4.5-8K

3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.8% 8-10K 15.6% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年32條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

達晨電業工資排名

按類別統計

技工類￥6.9K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  其他（研發和技術類）  工廠生產類 

東莞達晨電業制品有限公司工資待遇怎么樣？達晨電業62.5%的崗位拿4.5-8K，與同行業比-26%，技工類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

達晨電業熱招崗位工資待遇

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達晨電業榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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達晨電業相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了34.4% 34.4%
電子/電器/通信技術類
占了28.1% 28.1%
質量管理類
占了15.6% 15.6%
其他（研發和技術類）
占了12.5% 12.5%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了43.8% 43.8%
不限
占了28.1% 28.1%
高中
占了25% 25%
初中
占了3.1% 3.1%

經驗要求

不限
占了53.1% 53.1%
1-3年
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

東莞達晨電業制品有限公司招聘要求怎么樣：達晨電業都在招什么人？達晨電業招聘類別技工類占比最多占34.4%，其次是電子/電器/通信技術類占28.1%。達晨電業什么學歷能進？大專占比最多占43.8%，其次是不限占28.1%。工作經驗達晨電業有什么要求？不限占比最多占53.1%，其次是1-3年占34.4%。達晨電業工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。