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說明：杭州上城英迪格酒店招聘需求增長速度怎么樣？2022年36個，2023年44個（增長22%），2024年43個（下降2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共44條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

61.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中61.4%的崗位拿￥4.5-8K

18.2% 2-3K 20.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥4.8K  銷售類  經(jīng)營管理類  在校學(xué)生類  行政/后勤類 

杭州上城英迪格酒店工資待遇怎么樣？61.4%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-42%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了56.8% 56.8%
銷售類
占了18.2% 18.2%
經(jīng)營管理類
占了15.9% 15.9%
在校學(xué)生類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了45.5% 45.5%
大專
占了36.4% 36.4%
高中
占了18.2% 18.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了22.7% 22.7%
3-5年
占了11.4% 11.4%
5-10年
占了11.4% 11.4%

查看詳細(xì)分析

杭州上城英迪格酒店招聘要求怎么樣：杭州上城英迪格酒店都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占56.8%，其次是銷售類占18.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占45.5%，其次是大專占36.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占22.7%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占86.4%，其次是金華占13.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。