精品国产乱码久久久蜜桃,亚洲伊人伊成久久人综合网,强奸乱伦一区

公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：7年
行業： 娛樂/休閑/體育
全稱： 杭州米加健康集團有限公司。

發展階段

排名：杭州公司人氣排名第719名杭州健康管理公司人氣排名第6名杭州大健康公司人氣排名第27名杭州家庭醫生公司人氣排名第11名杭州健康服務公司人氣排名第15名
榮譽：高新技術企業根據算法標注
工資： 42.2%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降4%。。
招聘： 2025年較2024年下降47%。
要求：學歷：本科最多，占89.5%。經驗：5-10年最多，占47.4%。
地區：分布在1個地區，杭州占73.7%，寧波占5.3%，溫州占5.3%，臺州占5.3%。

公司介紹

【總結】讓老百姓擁有更好的醫療保障

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

米加健康招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降42%
2023：下降27%
2022：增長8%
2021：增長2100%

米加健康歷年招聘：

2020年 3個 2021年 66個 2022年 71個 2023年 52個 2024年 30個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 5

米加健康最新招聘

說明：杭州米加健康集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？米加健康2020年3個，2021年66個（增長2100%），2022年71個（增長8%），2023年52個（下降27%），2024年30個（下降42%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

米加健康碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

米加健康碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個職位

2021年 4個 2022年 6個 2023年 4個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州米加健康集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？米加健康歷年碩士招聘職位量：2021年4個（增長2100%），2022年6個（增長8%），2023年4個（下降27%），2024年2個（下降42%）。

米加健康工資待遇怎么樣（共19條）

管理

米加健康薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中42.2%的崗位拿￥20-50K

10.5% 6-8K 10.5% 8-10K 5.3% 10-15K 10.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 21.1% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年19條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

米加健康工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥35.8K  醫療衛生/美容保健類  客戶服務類  經營管理類  市場/公關/媒介類 

杭州米加健康集團有限公司工資待遇怎么樣？米加健康42.2%的崗位拿20-50K，本科工資￥30.8K。杭州地區工資排名前20%，與同行業比+117%，計算機/網絡/技術類平均工資￥35.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

米加健康榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

高新技術企業

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

米加健康相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了31.6% 31.6%
醫療衛生/美容保健類
占了26.3% 26.3%
客戶服務類
占了26.3% 26.3%
經營管理類
占了26.3% 26.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了89.5% 89.5%
大專
占了10.5% 10.5%

經驗要求

5-10年
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了21.1% 21.1%
1-3年
占了15.8% 15.8%
不限
占了15.8% 15.8%

查看詳細分析

杭州米加健康集團有限公司招聘要求怎么樣：米加健康都在招什么人？米加健康招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占31.6%，其次是醫療衛生/美容保健類占26.3%。米加健康什么學歷能進？本科占比最多占89.5%，其次是大專占10.5%。工作經驗米加健康有什么要求？5-10年占比最多占47.4%，其次是3-5年占21.1%。米加健康工作地區在哪？杭州占比最多占73.7%，其次是寧波占5.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。