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說明：捷邦精密科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？捷邦科技2020年130個，2021年247個（增長90%），2022年117個（下降53%），2023年94個（下降20%），2024年143個（增長52%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

捷邦科技碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

捷邦科技碩士歷年招聘： 2024年比2023年多5個職位

2020年 1個 2023年 1個 2024年 6個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

捷邦精密科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？捷邦科技歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年1個（下降20%），2024年6個（增長52%）。

捷邦科技博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

捷邦科技博士歷年招聘： 2024年比2023年少3個職位

2020年 1個 2023年 4個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

捷邦精密科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？捷邦科技歷年博士招聘職位量：2020年1個，2023年4個（下降20%），2024年1個（增長52%）。

捷邦科技研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求22個，占8.6%，熱招崗位：

捷邦精密科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據捷邦科技近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占8.6%，“機械/儀器儀表類”占6.7%，“計算機/網絡/技術類”占5.5%，“電子/電器/通信技術類”占5.1%，“其他（研發和技術類）”占4.3%，“電氣/能源/動力類”占3.9%。僅供參考。

捷邦科技工資待遇怎么樣（共255條）

管理

捷邦科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62.3%的崗位拿￥10-50K

9.8% 4.5-6K 11.8% 6-8K 11.4% 8-10K ***  ? 10-15K 14.1% 15-20K 12.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年255條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

捷邦科技工資排名

按類別統計

工廠生產類￥11.8K  質量管理類  經營管理類  技工類  銷售類 

捷邦精密科技股份有限公司工資待遇怎么樣？捷邦科技62.3%的崗位拿10-50K，本科工資￥27.2K。東莞地區工資排名前20%，與同行業比+86%，工廠生產類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

捷邦科技熱招崗位工資待遇

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捷邦精密科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，采購，qe，pm，普工，操作工，qc，人力，設計工程師，項目管理，pd，品質工程，大客戶，模具，模切，cnc，沖壓，研發工程師，行政，質量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

捷邦科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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捷邦科技相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了19.5% 19.5%
質量管理類
占了18.7% 18.7%
經營管理類
占了17.9% 17.9%
技工類
占了17.1% 17.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了47.1% 47.1%
本科
占了29.6% 29.6%
高中
占了13.2% 13.2%
不限
占了9.3% 9.3%

經驗要求

不限
占了45.5% 45.5%
5-10年
占了24.9% 24.9%
3-5年
占了20.6% 20.6%
1-3年
占了8.9% 8.9%

查看詳細分析

捷邦精密科技股份有限公司招聘要求怎么樣：捷邦科技都在招什么人？捷邦科技招聘類別工廠生產類占比最多占19.5%，其次是質量管理類占18.7%。捷邦科技什么學歷能進？大專占比最多占47.1%，其次是本科占29.6%。工作經驗捷邦科技有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是5-10年占24.9%。捷邦科技工作地區在哪？東莞占比最多占86.8%，其次是揚州占10.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。