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說明：米亞精密金屬科技（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？米亞科技2020年82個，2021年102個（增長24%），2022年77個（下降25%），2023年103個（增長34%），2024年79個（下降23%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

米亞科技碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

米亞科技碩士歷年招聘： 2024年比2023年少9個職位

2020年 3個 2021年 3個 2022年 6個 2023年 11個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

米亞精密金屬科技（東莞）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？米亞科技歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年3個（增長24%），2022年6個（下降25%），2023年11個（增長34%），2024年2個（下降23%）。

米亞科技研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求19個，占18.3%，熱招崗位：

米亞精密金屬科技（東莞）有限公司技術人才需求怎么樣？根據米亞科技近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占18.3%，“計算機/網絡/技術類”占7.7%，“其他（研發和技術類）”占6.7%，“美術/設計/創意類”占4.8%，“電子/電器/通信技術類”占3.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.9%。僅供參考。

米亞科技工資待遇怎么樣（共104條）

管理

米亞科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中57.7%的崗位拿￥15-30K

1.9% 6-8K 9.6% 8-10K 17.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年104條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

米亞科技工資排名

按類別統計

經營管理類￥25.9K  技工類  機械/儀器儀表類  工廠生產類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

米亞精密金屬科技（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？米亞科技57.7%的崗位拿15-30K，本科工資￥23.9K。東莞地區工資排名前15%，與同行業比+120%，經營管理類平均工資￥25.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

米亞科技熱招崗位工資待遇

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米亞精密金屬科技（東莞）有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，設計工程師，結構設計，會計，品質工程，pm，模具，mes，開發工程師，設計專家，財務，cnc，sa，分析，市場，結構工程，bp，產品工程，產品設計，供應鏈，點擊查看詳細崗位薪資分析。

米亞科技是中國500強嗎（更多）

是中國企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.475 2022中國企業慈善公益500強 >

米亞科技相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了21.2% 21.2%
技工類
占了18.3% 18.3%
機械/儀器儀表類
占了18.3% 18.3%
工廠生產類
占了16.3% 16.3%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了41.3% 41.3%
不限
占了4.8% 4.8%
高中
占了2.9% 2.9%

經驗要求

5-10年
占了53.8% 53.8%
3-5年
占了21.2% 21.2%
不限
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了9.6% 9.6%

查看詳細分析

米亞精密金屬科技（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：米亞科技都在招什么人？米亞科技招聘類別經營管理類占比最多占21.2%，其次是技工類占18.3%。米亞科技什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占41.3%。米亞科技學歷要求高嗎？碩士占1%。工作經驗米亞科技有什么要求？5-10年占比最多占53.8%，其次是3-5年占21.2%。米亞科技工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。