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說明：浙江水木物聯技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年24個，2021年51個（增長113%），2022年32個（下降37%），2023年22個（下降31%），2024年17個（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求10個，占52.6%，熱招崗位：

浙江水木物聯技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占52.6%，“其他（研發(fā)和技術類）”占15.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.3%，“電氣/能源/動力類”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中68.4%的崗位拿￥20-50K

5.3% 2-3K 21.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年19條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網絡/技術類￥35.8K  銷售類  其他（研發(fā)和技術類）  經營管理類  在校學生類 

浙江水木物聯技術有限公司工資待遇怎么樣？68.4%的崗位拿20-50K，本科工資￥29.7K。杭州地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+83%，計算機/網絡/技術類平均工資￥35.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了52.6% 52.6%
銷售類
占了36.8% 36.8%
其他（研發(fā)和技術類）
占了15.8% 15.8%
經營管理類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了78.9% 78.9%
大專
占了21.1% 21.1%

經驗要求

5-10年
占了52.6% 52.6%
1-3年
占了21.1% 21.1%
3-5年
占了21.1% 21.1%
不限
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

浙江水木物聯技術有限公司招聘要求怎么樣：浙江水木物聯技術有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占52.6%，其次是銷售類占36.8%。什么學歷能進？本科占比最多占78.9%，其次是大專占21.1%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占52.6%，其次是1-3年占21.1%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。