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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：22年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱(chēng)： 杰牌控股集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州減速機(jī)公司人氣排名第6名杭州齒輪公司人氣排名第58名杭州齒輪減速機(jī)公司人氣排名第3名杭州蝸桿公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：常務(wù)理事單位理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 97.3%的崗位拿4.5-50K，2025年較去年增長(zhǎng)34%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占11.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占5.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占2.7%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)155%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占49.5%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占74.8%，合肥占4.5%，北京占2.7%，南京占2.7%。

公司介紹

【總結(jié)】中高端高可靠性傳動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（23個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降42%
2023：增長(zhǎng)7200%
2022：下降98%
2021：增長(zhǎng)12%

歷年招聘：

2020年 41個(gè) 2021年 46個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 73個(gè) 2024年 42個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 20 南京 1 蘇州 1 合肥 1 濟(jì)南 1

No.764

杭州增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：杰牌控股集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年41個(gè)，2021年46個(gè)（增長(zhǎng)12%），2022年1個(gè)（下降98%），2023年73個(gè)（增長(zhǎng)7200%），2024年42個(gè)（下降42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

杰牌控股集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長(zhǎng)7200%），2024年1個(gè)（下降42%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

杰牌控股集團(tuán)有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年2個(gè)，2024年2個(gè)（持平），2025年1個(gè)（下降50%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 人才需求13個(gè)，占11.7%，熱招崗位：

杰牌控股集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占11.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占5.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占2.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占1.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占1.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占0.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共111條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中97.3%的崗位拿￥4.5-50K

1.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.2% 6-8K 6.3% 8-10K 3.6% 10-15K 7.2% 15-20K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年111條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥35.1K  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  技工類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 

杰牌控股集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？97.3%的崗位拿4.5-50K，本科工資￥34.0K。杭州地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+72%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥35.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杰牌控股集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：客戶(hù)經(jīng)理，設(shè)計(jì)工程師，工藝工程，品牌，售前，總監(jiān)助理，技術(shù)支持，裝配，保安，保潔，分揀，剪輯，包裝工，單證，司機(jī)，售后，培訓(xùn)，審計(jì)，拍攝，方案經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了42.3% 42.3%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了11.7% 11.7%
技工類(lèi)
占了9.9% 9.9%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了9% 9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64.9% 64.9%
不限
占了24.3% 24.3%
大專(zhuān)
占了4.5% 4.5%
高中
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了49.5% 49.5%
不限
占了26.1% 26.1%
3-5年
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了7.2% 7.2%

查看詳細(xì)分析

杰牌控股集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：杰牌控股集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占42.3%，其次是機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占11.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.9%，其次是不限占24.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占49.5%，其次是不限占26.1%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占74.8%，其次是合肥占4.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。