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說明：上海聯影微電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2021年9個（增長350%），2022年113個（增長1156%），2023年159個（增長41%），2024年154個（下降3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降1%
2023：持平0%-
2022：增長838%

碩士歷年招聘：

2021年 8個 2022年 75個 2023年 75個 2024年 74個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海聯影微電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年8個，2022年75個（增長838%），2023年75個（持平），2024年74個（下降1%）。上海聯影微電子科技有限公司在上海碩士人才需求中排名第130，上海聯影微電子科技有限公司碩士工資大部分在20-50K。

博士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海聯影微電子科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。

研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求59個，占42.8%，熱招崗位：

上海聯影微電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占42.8%，“計算機/網絡/技術類”占25.4%，“其他（研發和技術類）”占8%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.1%，“科研類”占2.9%，“電氣/能源/動力類”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共138條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中79%的崗位拿￥20-50K

5.1% 3-4.5K 2.2% 4.5-6K 4.3% 10-15K 2.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.8% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年138條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥33.5K  計算機/網絡/技術類  質量管理類  其他（研發和技術類）  項目管理類 

上海聯影微電子科技有限公司工資待遇怎么樣？79%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥3.8K。上海地區工資排名前50%，與同行業比+44%，電子/電器/通信技術類平均工資￥33.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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上海聯影微電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：嵌入式，實習生，設計工程師，算法，系統工程師，開發工程師，采購，銷售，工藝工程，模擬設計，測試工程，質量，學工，軟件開發，項目工程，ae，dft，fa，ic設計，化學，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了43.1% 43.1%
計算機/網絡/技術類
占了24.3% 24.3%
質量管理類
占了18.8% 18.8%
其他（研發和技術類）
占了9% 9%

職位地區

學歷要求

碩士
占了54.9% 54.9%
本科
占了34% 34%
不限
占了9.7% 9.7%
博士
占了1.4% 1.4%

經驗要求

5-10年
占了38.2% 38.2%
3-5年
占了35.4% 35.4%
不限
占了19.4% 19.4%
1-3年
占了4.2% 4.2%

查看詳細分析

上海聯影微電子科技有限公司招聘要求怎么樣：上海聯影微電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占43.1%，其次是計算機/網絡/技術類占24.3%。什么學歷能進？碩士占比最多占54.9%，其次是本科占34%。學歷要求高嗎？碩士占54.9%，博士占1.4%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占38.2%，其次是3-5年占35.4%。工作地區在哪？上海占比最多占98.6%，其次是深圳占1.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。