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說明：浙江晶睿電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年6個（增長500%），2022年9個（增長50%），2023年36個（增長300%），2024年76個（增長111%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共71條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中73.3%的崗位拿￥6-15K

1.4% 3-4.5K 11.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.9% 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 20-30K 7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年71條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥10.2K  質量管理類  經(jīng)營管理類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

浙江晶睿電子科技有限公司工資待遇怎么樣？73.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.6K。麗水地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+11%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了39.4% 39.4%
質量管理類
占了31% 31%
經(jīng)營管理類
占了14.1% 14.1%
技工類
占了11.3% 11.3%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了47.9% 47.9%
高中
占了21.1% 21.1%
不限
占了15.5% 15.5%
本科
占了14.1% 14.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了36.6% 36.6%
5-10年
占了25.4% 25.4%
1-3年
占了23.9% 23.9%
3-5年
占了14.1% 14.1%

查看詳細分析

浙江晶睿電子科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江晶睿電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占39.4%，其次是質量管理類占31%。什么學歷能進？大專占比最多占47.9%，其次是高中占21.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占36.6%，其次是5-10年占25.4%。工作地區(qū)在哪？麗水占比最多占97.2%，其次是上海占1.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。