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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：50-99人 成立：8年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、新材料
全稱： 集萃新材料研發(fā)有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州材料研發(fā)公司人氣排名第95名蘇州新材料公司人氣排名第154名蘇州新材料研發(fā)公司人氣排名第11名蘇州功能新材料公司人氣排名第102名
工資： 80%的崗位拿20-50K。碩士工資￥35.0K，博士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)500%。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：集萃新材料研發(fā)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年4個(gè)，2023年2個(gè)，2024年1個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+300%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多3個(gè)職位

2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

集萃新材料研發(fā)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年2個(gè)，2024年1個(gè)（下降50%），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)300%）。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

￥20-50K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中80%的崗位拿￥20-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥32.5K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他類  法律類  行政/后勤類 

集萃新材料研發(fā)有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿20-50K，與同行業(yè)比+74%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥32.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了40% 40%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了40% 40%
其他類
占了20% 20%
法律類
占了20% 20%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了60% 60%
大專
占了20% 20%
博士
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

集萃新材料研發(fā)有限公司招聘要求怎么樣：集萃新材料研發(fā)有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占40%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占60%，其次是大專占20%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占60%，博士占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。