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說明：浙江偉星新型建材股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？偉星新材2020年262個，2021年221個（下降16%），2022年159個（下降28%），2023年327個（增長106%），2024年355個（增長9%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

偉星新材碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降85%
2023：增長30%
2022：增長400%
2021：下降67%

偉星新材碩士歷年招聘：

2020年 6個 2021年 2個 2022年 10個 2023年 13個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江偉星新型建材股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？偉星新材歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2021年2個（下降67%），2022年10個（增長400%），2023年13個（增長30%），2024年2個（下降85%）。偉星新材在臺州碩士人才需求中排名第6，偉星新材碩士工資大部分在8-15K。

偉星新材博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

偉星新材博士歷年招聘： 2023年

2020年 1個 2021年 2個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江偉星新型建材股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？偉星新材歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（下降67%），2023年2個（增長30%）。

偉星新材研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求86個，占15.8%，熱招崗位：

浙江偉星新型建材股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據偉星新材近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占15.8%，“計算機/網絡/技術類”占9.5%，“其他（研發和技術類）”占8.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.1%，“電子/電器/通信技術類”占4.2%，“機械/儀器儀表類”占0.9%。僅供參考。

偉星新材工資待遇怎么樣（共548條）

管理

偉星新材薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62%的崗位拿￥6-10K

5.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.8% 10-15K 8.9% 15-20K 5.1% 20-30K 4.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年548條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

偉星新材工資排名

按類別統計

銷售類￥9.3K  市場/公關/媒介類  電氣/能源/動力類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  技工類 

浙江偉星新型建材股份有限公司工資待遇怎么樣？偉星新材62%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥7.7K。臺州地區工資排名第260，與同行業比+36%，銷售類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

偉星新材熱招崗位工資待遇

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浙江偉星新型建材股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，市場，業務員，渠道，研發工程師，管道，大客戶，管培生，銷管，電工，營銷儲備，運營，項目經理，施工，暖通，hr，客戶經理，技工，城市經理，生產管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

偉星新材是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

是中國石油和化工500強，歷年排名如下：

偉星新材榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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偉星新材相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了29.5% 29.5%
市場/公關/媒介類
占了23.3% 23.3%
電氣/能源/動力類
占了15.8% 15.8%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了12.9% 12.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了65.5% 65.5%
大專
占了11.1% 11.1%
不限
占了10.5% 10.5%
碩士
占了8% 8%

經驗要求

不限
占了53.5% 53.5%
1-3年
占了24.2% 24.2%
3-5年
占了14% 14%
5-10年
占了7.8% 7.8%

查看詳細分析

浙江偉星新型建材股份有限公司招聘要求怎么樣：偉星新材都在招什么人？偉星新材招聘類別銷售類占比最多占29.5%，其次是市場/公關/媒介類占23.3%。偉星新材什么學歷能進？本科占比最多占65.5%，其次是大專占11.1%。偉星新材學歷要求高嗎？碩士占8%。工作經驗偉星新材有什么要求？不限占比最多占53.5%，其次是1-3年占24.2%。偉星新材工作地區在哪？臺州占比最多占22.4%，其次是上海占11.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。