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說明：蘇州新銳合金工具股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新銳股份2020年24個，2021年29個（增長21%），2022年9個（下降69%），2023年15個（增長67%），2024年9個（下降40%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新銳股份碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

新銳股份碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州新銳合金工具股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新銳股份歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

新銳股份研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求13個，占18.8%，熱招崗位：

蘇州新銳合金工具股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據新銳股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占18.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占10.1%，“電氣/能源/動力類”占5.8%，“電子/電器/通信技術類”占2.9%，“其他（研發和技術類）”占1.4%，“計算機/網絡/技術類”占1.4%。僅供參考。

新銳股份工資待遇怎么樣（共69條）

管理

新銳股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中72.4%的崗位拿￥8-15K

1.4% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 15-20K 4.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年69條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新銳股份工資排名

按類別統計

技工類￥10.3K  銷售類  工廠生產類  翻譯類  機械/儀器儀表類 

蘇州新銳合金工具股份有限公司工資待遇怎么樣？新銳股份72.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.7K。與同行業比-24%，技工類平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新銳股份熱招崗位工資待遇

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蘇州新銳合金工具股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，工藝工程，產品工程，財務，業務發展，事務專員，會計，發展經理，國際業務，機械工，證券，項目管理，俄語，工控工程師，數控，機加工，材料工程師，理化工程師，維修工，編程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新銳股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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新銳股份相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了32.5% 32.5%
銷售類
占了32.5% 32.5%
工廠生產類
占了25% 25%
翻譯類
占了18.8% 18.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了85% 85%
大專
占了11.3% 11.3%
碩士
占了2.5% 2.5%
高中
占了1.3% 1.3%

經驗要求

1-3年
占了42.5% 42.5%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了22.5% 22.5%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細分析

蘇州新銳合金工具股份有限公司招聘要求怎么樣：新銳股份都在招什么人？新銳股份招聘類別技工類占比最多占32.5%，其次是銷售類占32.5%。新銳股份什么學歷能進？本科占比最多占85%，其次是大專占11.3%。新銳股份學歷要求高嗎？碩士占2.5%。工作經驗新銳股份有什么要求？1-3年占比最多占42.5%，其次是不限占25%。新銳股份工作地區在哪？蘇州占比最多占50%，其次是武漢占42.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。