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說明：東莞證券股份有限公司江西分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個，2021年6個（下降33%），2022年22個（增長267%），2023年32個（增長45%），2024年67個（增長109%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共54條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 15K，其中87.1%的崗位拿￥6-10K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.4% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年54條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥7.8K  銷售類  財務/審計/統計類  行政/后勤類  客戶服務類 

東莞證券股份有限公司江西分公司工資待遇怎么樣？87.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.7K。與同行業比-35%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了72.2% 72.2%
銷售類
占了63% 63%
財務/審計/統計類
占了27.8% 27.8%
行政/后勤類
占了13% 13%

職位地區

南昌
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了96.3% 96.3%
不限
占了3.7% 3.7%

經驗要求

不限
占了55.6% 55.6%
1-3年
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了3.7% 3.7%

查看詳細分析

東莞證券股份有限公司江西分公司招聘要求怎么樣：東莞證券股份有限公司江西分公司都在招什么人？招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占72.2%，其次是銷售類占63%。什么學歷能進？本科占比最多占96.3%，其次是不限占3.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占55.6%，其次是1-3年占40.7%。工作地區在哪？南昌占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。