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浙江省杭州富春山居度假村招聘需求增長速度怎么樣 (17個在線職位)

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說明:浙江富春山居健康旅游集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣?浙江省杭州富春山居度假村2020年58個,2022年42個,2023年76個(增長81%),2024年20個(下降74%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

浙江省杭州富春山居度假村工資待遇怎么樣 (共40條)

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薪酬區間: 2K - 20K,其中50%的崗位拿¥4.5-8K
說明:工資統計來自于近一年40條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
浙江富春山居健康旅游集團有限公司工資待遇怎么樣?浙江省杭州富春山居度假村50%的崗位拿4.5-8K,與同行業比-18%,酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資¥6.6K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

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職位類別

  • 酒店/餐飲/旅游/服務類
    占了57.5% 57.5%
  • 行政/后勤類
    占了25% 25%
  • 銷售類
    占了15% 15%
  • 經營管理類
    占了12.5% 12.5%

學歷要求

  • 大專
    占了60% 60%
  • 高中
    占了22.5% 22.5%
  • 不限
    占了17.5% 17.5%

經驗要求

  • 1-3年
    占了42.5% 42.5%
  • 不限
    占了32.5% 32.5%
  • 3-5年
    占了17.5% 17.5%
  • 5-10年
    占了7.5% 7.5%
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浙江富春山居健康旅游集團有限公司招聘要求怎么樣:浙江省杭州富春山居度假村都在招什么人? 浙江省杭州富春山居度假村招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占57.5%,其次是行政/后勤類占25%。浙江省杭州富春山居度假村什么學歷能進?大專占比最多占60%,其次是高中占22.5%。工作經驗浙江省杭州富春山居度假村有什么要求?1-3年占比最多占42.5%,其次是不限占32.5%。浙江省杭州富春山居度假村工作地區在哪?杭州占比最多占95%,其次是金華占5%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 2,170萬(美元)
法定代表: 張新夏
成立時間:
信用代碼: 9133010071096172XB
注冊地址: 浙江省杭州市富陽區東洲街道江濱東大道339號

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