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說明：金祿電子科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金祿電子2020年48個，2021年33個（下降31%），2022年26個（下降21%），2023年39個（增長50%），2024年23個（下降41%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

金祿電子研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求21個，占11.2%，熱招崗位：

金祿電子科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據金祿電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占11.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占9%，“電子/電器/通信技術類”占8.5%，“其他（研發和技術類）”占5.3%，“機械/儀器儀表類”占4.8%，“科研類”占1.6%。僅供參考。

金祿電子工資待遇怎么樣（共188條）

管理

金祿電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58.5%的崗位拿￥8-15K

17% 4.5-6K 12.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9% 15-20K 1.6% 20-30K 1.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年188條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

金祿電子工資排名

按類別統計

工廠生產類￥9.8K  技工類  質量管理類  經營管理類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

金祿電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣？金祿電子58.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.8K。清遠地區工資排名前30%，與同行業比+19%，工廠生產類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

金祿電子熱招崗位工資待遇

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金祿電子科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：領班，工藝工程，qc，qa，電鍍，qe，mi工程師，pi，sa，操作員，cam工程師，樣板工，水處理，高級技術員，業務助理，絲印，主任工程師，人事，儲備干部，大客戶，點擊查看詳細崗位薪資分析。

金祿電子是中國500強嗎（更多）

是中國綜合PCB100強，歷年排名如下：

是中國內資PCB100強，歷年排名如下：

金祿電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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金祿電子相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了28.3% 28.3%
技工類
占了21.5% 21.5%
質量管理類
占了18% 18%
經營管理類
占了16.1% 16.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了48.3% 48.3%
不限
占了21% 21%
高中
占了12.2% 12.2%
初中
占了10.7% 10.7%

經驗要求

不限
占了32.2% 32.2%
3-5年
占了26.8% 26.8%
5-10年
占了21.5% 21.5%
1-3年
占了19.5% 19.5%

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金祿電子科技股份有限公司招聘要求怎么樣：金祿電子都在招什么人？金祿電子招聘類別工廠生產類占比最多占28.3%，其次是技工類占21.5%。金祿電子什么學歷能進？大專占比最多占48.3%，其次是不限占21%。工作經驗金祿電子有什么要求？不限占比最多占32.2%，其次是3-5年占26.8%。金祿電子工作地區在哪？清遠占比最多占76.6%，其次是孝感占23.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。