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說明：寧波均勝群英汽車系統股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年143個，2021年202個（增長41%），2022年54個（下降73%），2023年211個（增長291%），2024年100個（下降53%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降88%

碩士歷年招聘：

2023年 8個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

寧波均勝群英汽車系統股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年8個，2024年1個（下降88%）。寧波均勝群英汽車系統股份有限公司在寧波碩士人才需求中排名第62，寧波均勝群英汽車系統股份有限公司碩士工資大部分在10-50K。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求21個，占18.6%，熱招崗位：

寧波均勝群英汽車系統股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占18.6%，“電子/電器/通信技術類”占17.7%，“機械/儀器儀表類”占14.2%，“其他（研發和技術類）”占9.7%，“電氣/能源/動力類”占3.5%，“美術/設計/創意類”占3.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共113條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中47.8%的崗位拿￥8-15K

3.5% 4.5-6K 6.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K 10.6% 20-30K 15.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年113條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥23.8K  電子/電器/通信技術類  技工類  機械/儀器儀表類  工廠生產類 

寧波均勝群英汽車系統股份有限公司工資待遇怎么樣？47.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.8K。寧波地區工資排名第328，與同行業比+36%，計算機/網絡/技術類平均工資￥23.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了18.6% 18.6%
電子/電器/通信技術類
占了17.7% 17.7%
技工類
占了15.9% 15.9%
機械/儀器儀表類
占了14.2% 14.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了79.6% 79.6%
大專
占了10.6% 10.6%
碩士
占了7.1% 7.1%
不限
占了1.8% 1.8%

經驗要求

不限
占了61.1% 61.1%
3-5年
占了22.1% 22.1%
5-10年
占了11.5% 11.5%
1-3年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

寧波均勝群英汽車系統股份有限公司招聘要求怎么樣：寧波均勝群英汽車系統股份有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占18.6%，其次是電子/電器/通信技術類占17.7%。什么學歷能進？本科占比最多占79.6%，其次是大專占10.6%。學歷要求高嗎？碩士占7.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占61.1%，其次是3-5年占22.1%。工作地區在哪？寧波占比最多占84.1%，其次是南京占14.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。