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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：13年
行業： 學術/科研、醫療設備/器械
全稱： 惠仁康寧（蘇州）健康科技有限公司。

發展階段

排名：蘇州健康科技公司人氣排名第39名蘇州醫療科技公司人氣排名第338名蘇州健康解決方案公司人氣排名第1名蘇州健康產業公司人氣排名第171名
榮譽：科技型中小企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 63.1%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長35%。碩士工資￥28.8K，博士工資￥12.5K。
招聘： 2025年較2024年增長6%。
要求：學歷：本科最多，占82.1%。經驗：不限最多，占41%。
地區：分布在1個地區，蘇州占94.9%，北京占5.1%。

公司介紹

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惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2023：增長413%
2022：下降56%
2021：下降63%

惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司歷年招聘：

2020年 48個 2021年 18個 2022年 8個 2023年 41個 2024年 34個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蘇州 3

惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司最新招聘

說明：惠仁康寧（蘇州）健康科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司2020年48個，2021年18個（下降63%），2022年8個（下降56%），2023年41個（增長413%），2024年34個（下降17%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：持平0%-
2022：持平0%-
2021：下降75%

惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 1個 2022年 1個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

惠仁康寧（蘇州）健康科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年1個（下降75%），2022年1個（持平），2023年1個（持平），2024年2個（增長100%）。

惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

惠仁康寧（蘇州）健康科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司歷年博士招聘職位量：2024年1個（增長100%），2025年1個（增長200%）。

惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司工資待遇怎么樣（共38條）

管理

惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中63.1%的崗位拿￥10-30K

5.3% 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K ***  ? 20-30K 18.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司工資排名

按類別統計

經營管理類￥20.3K  計算機/網絡/技術類  質量管理類  人力資源類  行政/后勤類 

惠仁康寧（蘇州）健康科技有限公司工資待遇怎么樣？惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司63.1%的崗位拿10-30K，本科工資￥20.0K。蘇州地區工資排名前45%，與同行業比+51%，經營管理類平均工資￥20.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司熱招崗位工資待遇

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惠仁康寧（蘇州）健康科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：產品經理，人事，行政，副總，開發工程師，財務，質量，實驗室主任，技術負責，軟件開發，銷售，android，ceo助理，產品測試，產品部，出納，前臺，副秘書長，辦公室主任，商管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了38.5% 38.5%
計算機/網絡/技術類
占了23.1% 23.1%
質量管理類
占了17.9% 17.9%
人力資源類
占了15.4% 15.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了82.1% 82.1%
碩士
占了15.4% 15.4%
博士
占了2.6% 2.6%

經驗要求

不限
占了41% 41%
5-10年
占了28.2% 28.2%
3-5年
占了28.2% 28.2%
1-3年
占了2.6% 2.6%

查看詳細分析

惠仁康寧（蘇州）健康科技有限公司招聘要求怎么樣：惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司都在招什么人？惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司招聘類別經營管理類占比最多占38.5%，其次是計算機/網絡/技術類占23.1%。惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司什么學歷能進？本科占比最多占82.1%，其次是碩士占15.4%?；萑士祵?蘇州)健康科技有限公司學歷要求高嗎？碩士占15.4%，博士占2.6%。工作經驗惠仁康寧(蘇州)健康科技有限公司有什么要求？不限占比最多占41%，其次是5-10年占28.2%?；萑士祵?蘇州)健康科技有限公司工作地區在哪？蘇州占比最多占94.9%，其次是北京占5.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。