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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：10年
行業(yè)： 計算機軟件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、建筑/建材/工程
全稱： 浙江九如園林工程有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州規(guī)劃設(shè)計公司人氣排名第160名杭州園林景觀工程公司人氣排名第68名杭州園林工程公司人氣排名第99名杭州建筑規(guī)劃公司人氣排名第22名
工資： 70.3%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長68%。碩士工資￥17.5K。
招聘： 2025年較2024年增長217%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占33.3%。經(jīng)驗：不限最多，占29.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%
2023：下降60%
2022：下降44%

歷年招聘：

2021年 9個 2022年 5個 2023年 2個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 9

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

No.469

杭州增長速度排名 򀀩

說明：浙江九如園林工程有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年9個，2022年5個（下降44%），2023年2個（下降60%），2024年6個（增長200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中70.3%的崗位拿￥4.5-15K

7.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K 7.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥11.8K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  行政/后勤類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

浙江九如園林工程有限公司工資待遇怎么樣？70.3%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.2K。與同行業(yè)比-37%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江九如園林工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計師，室內(nèi)設(shè)計，辦公室主任，主創(chuàng)，建筑設(shè)計，總經(jīng)理，景觀，禮儀，人事，企劃，會計，建筑方案，方案設(shè)計，施工，綜合辦公室，財務(wù)，造價，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了59.3% 59.3%
客戶服務(wù)類
占了18.5% 18.5%
經(jīng)營管理類
占了14.8% 14.8%
行政/后勤類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
大專
占了25.9% 25.9%
碩士
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了29.6% 29.6%
1-3年
占了25.9% 25.9%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了22.2% 22.2%

查看詳細(xì)分析

浙江九如園林工程有限公司招聘要求怎么樣：浙江九如園林工程有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占59.3%，其次是客戶服務(wù)類占18.5%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占29.6%，其次是1-3年占25.9%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。