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說明：浙江晶日科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？晶日照明2020年26個，2021年30個（增長15%），2022年83個（增長177%），2023年55個（下降34%），2024年63個（增長15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

晶日照明研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求38個，占33.6%，熱招崗位：

浙江晶日科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據晶日照明近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占33.6%，“計算機/網絡/技術類”占31%，“美術/設計/創意類”占12.4%，“機械/儀器儀表類”占8%，“電氣/能源/動力類”占4.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.7%。僅供參考。

晶日照明工資待遇怎么樣（共113條）

管理

晶日照明薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中70.8%的崗位拿￥10-50K

0.9% 2-3K 0.9% 4.5-6K 13.3% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 22.1% 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年113條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

晶日照明工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥23.4K  計算機/網絡/技術類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  銷售類  美術/設計/創意類 

浙江晶日科技股份有限公司工資待遇怎么樣？晶日照明70.8%的崗位拿10-50K，本科工資￥27.2K。湖州地區工資排名前15%，與同行業比+53%，電子/電器/通信技術類平均工資￥23.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

晶日照明熱招崗位工資待遇

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浙江晶日科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：產品經理，硬件，銷售，景觀，工業設計，設計師，制作，電子工程，結構工程，鈑金，會計，后期，展廳設計，人事，傳動工程師，助理工程，招聘專員，算法，產品營銷，動畫，點擊查看詳細崗位薪資分析。

晶日照明榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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晶日照明相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了33.6% 33.6%
計算機/網絡/技術類
占了31% 31%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了21.2% 21.2%
銷售類
占了18.6% 18.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了47.8% 47.8%
本科
占了22.1% 22.1%
不限
占了22.1% 22.1%
高中
占了8% 8%

經驗要求

1-3年
占了37.2% 37.2%
3-5年
占了23.9% 23.9%
不限
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了15% 15%

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浙江晶日科技股份有限公司招聘要求怎么樣：晶日照明都在招什么人？晶日照明招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占33.6%，其次是計算機/網絡/技術類占31%。晶日照明什么學歷能進？大專占比最多占47.8%，其次是本科占22.1%。工作經驗晶日照明有什么要求？1-3年占比最多占37.2%，其次是3-5年占23.9%。晶日照明工作地區在哪？湖州占比最多占61.9%，其次是杭州占27.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。