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說明：核工業井巷建設集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年40個，2021年28個（下降30%），2022年65個（增長132%），2023年73個（增長12%），2024年55個（下降25%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降78%

碩士歷年招聘：

2023年 9個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

核工業井巷建設集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年9個，2024年2個（下降78%）。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中70.8%的崗位拿￥10-20K

8.3% 6-8K 4.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K 8.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年24條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

市場/公關/媒介類￥11.9K  行政/后勤類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  經營管理類  財務/審計/統計類 

核工業井巷建設集團有限公司工資待遇怎么樣？70.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.9K。湖州地區工資排名前20%，與同行業比+54%，市場/公關/媒介類平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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核工業井巷建設集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：建造師，綜合管理，黨務，財務，副部長，安全，水利工程，運維，駕駛員，電工，綜合辦公室，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

市場/公關/媒介類
占了25% 25%
行政/后勤類
占了25% 25%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了20.8% 20.8%
經營管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

碩士
占了29.2% 29.2%
本科
占了29.2% 29.2%
不限
占了29.2% 29.2%
大專
占了12.5% 12.5%

經驗要求

5-10年
占了45.8% 45.8%
不限
占了41.7% 41.7%
1-3年
占了8.3% 8.3%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看詳細分析

核工業井巷建設集團有限公司招聘要求怎么樣：核工業井巷建設集團有限公司都在招什么人？招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占25%，其次是行政/后勤類占25%。什么學歷能進？碩士占比最多占29.2%，其次是本科占29.2%。學歷要求高嗎？碩士占29.2%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占45.8%，其次是不限占41.7%。工作地區在哪？湖州占比最多占95.8%，其次是杭州占4.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。