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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：36年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 桂林電力電容器有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：桂林公司人氣排名第51名桂林電力公司人氣排名第2名桂林電抗器公司人氣排名第2名桂林電力電容器公司人氣排名第1名桂林電容器公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng) 國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 54%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)88%。碩士工資￥33.4K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占30%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占26%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)127%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占68.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占57.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，桂林占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（16個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降21%
2023：增長(zhǎng)12%
2022：增長(zhǎng)525%
2021：下降33%

歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 25個(gè) 2023年 28個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

桂林 15

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 3 碩士 2

說明：桂林電力電容器有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年6個(gè)，2021年4個(gè)（下降33%），2022年25個(gè)（增長(zhǎng)525%），2023年28個(gè)（增長(zhǎng)12%），2024年22個(gè)（下降21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

桂林電力電容器有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長(zhǎng)12%），2025年3個(gè)（增長(zhǎng)127%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求15個(gè)，占30%，熱招崗位：

桂林電力電容器有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占30%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占26%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中54%的崗位拿￥4.5-8K

8% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 16% 10-15K 4% 20-30K 8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥16.6K  電氣/能源/動(dòng)力類  銷售類  技工類  工廠生產(chǎn)類 

桂林電力電容器有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？54%的崗位拿4.5-8K，應(yīng)屆生工資￥9.2K。桂林地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+37%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥16.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

桂林電力電容器有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，電氣，技術(shù)工程師，it經(jīng)理，工藝工程，技術(shù)專家，電子工程，it技術(shù)，項(xiàng)目經(jīng)理，實(shí)習(xí)生，工藝技術(shù)，技工，技術(shù)支持，見習(xí)生，采購(gòu)，售后，服務(wù)工程師，電路設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了29.8% 29.8%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了28.1% 28.1%
銷售類
占了26.3% 26.3%
技工類
占了21.1% 21.1%

職位地區(qū)

桂林
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了68.4% 68.4%
大專
占了12.3% 12.3%
碩士
占了8.8% 8.8%
不限
占了7% 7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了57.9% 57.9%
5-10年
占了15.8% 15.8%
3-5年
占了14% 14%
應(yīng)屆生
占了8.8% 8.8%

查看詳細(xì)分析

桂林電力電容器有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：桂林電力電容器有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占29.8%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占28.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68.4%，其次是大專占12.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占57.9%，其次是5-10年占15.8%。工作地區(qū)在哪？桂林占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。