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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：500-999人 成立：25年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 桂林長海發(fā)展有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：桂林公司人氣排名第7名桂林雷達(dá)公司人氣排名第1名桂林光電公司人氣排名第1名桂林微波公司人氣排名第1名桂林半導(dǎo)體公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：省部級科技進(jìn)步獎全國五一勞動獎根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 87.8%的崗位拿3-15K，2025年較去年下降21%。碩士工資￥16.2K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占22.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.9%。
招聘： 2025年較2024年增長659%。高學(xué)歷人才：碩士12個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占41.5%。經(jīng)驗：不限最多，占93.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，桂林占99%，成都占1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（72個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降39%
2023：下降15%
2022：增長6%
2021：下降45%

歷年招聘：

2020年 56個 2021年 31個 2022年 33個 2023年 28個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

桂林 70 成都 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 12

說明：桂林長海發(fā)展有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年56個，2021年31個（下降45%），2022年33個（增長6%），2023年28個（下降15%），2024年17個（下降39%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2021：下降60%

碩士歷年招聘：

2020年 5個 2021年 2個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

桂林長海發(fā)展有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年2個（下降60%），2023年2個，2024年1個（下降50%）。桂林長海發(fā)展有限責(zé)任公司在桂林碩士人才需求中排名第1，桂林長海發(fā)展有限責(zé)任公司碩士工資大部分在10-20K。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求52個，占27.5%，熱招崗位：

桂林長海發(fā)展有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占22.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.9%，“電氣/能源/動力類”占5.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.1%，“科研類”占1.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共189條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中87.8%的崗位拿￥3-15K

3.2% 2-3K ***  ? 3-4.5K 15.3% 4.5-6K 16.9% 6-8K 12.2% 8-10K ***  ? 10-15K 5.8% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年189條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.2K  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

桂林長海發(fā)展有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？87.8%的崗位拿3-15K，本科工資￥7.8K。桂林地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+13%，技工類平均工資￥5.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

桂林長海發(fā)展有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：軟件工程，c++，設(shè)計工程師，開發(fā)工程師，fpga，信號處理工程師，檢驗，java，算法，結(jié)構(gòu)設(shè)計，調(diào)試，金工，鈑金，qt，前端，漆工，焊工，行政，商務(wù)經(jīng)理，實習(xí)生，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了30% 30%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了26.5% 26.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了23.5% 23.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了6.5% 6.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了41.5% 41.5%
碩士
占了24.5% 24.5%
不限
占了22.5% 22.5%
大專
占了8.5% 8.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了93.5% 93.5%
1-3年
占了3.5% 3.5%
3-5年
占了3% 3%

查看詳細(xì)分析

桂林長海發(fā)展有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：桂林長海發(fā)展有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占30%，其次是計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占26.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占41.5%，其次是碩士占24.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占24.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占93.5%，其次是1-3年占3.5%。工作地區(qū)在哪？桂林占比最多占99%，其次是成都占1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。